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Inclusion et diversité
Notre plus grande force réside dans la diversité de nos collaborateurs et de leurs idées. Nous nous engageons à créer un lieu de travail véritablement inclusif et authentique, qui inspire et encourage chacun, où qu'il se trouve, à exprimer, chaque jour, son authenticité au travail. Carrier demeure fidèle à son objectif de créer un environnement de travail réellement inclusif et authentique, au sein duquel chaque employé se sente pleinement intégré au sein du groupe.
Nous nous efforçons de créer des opportunités de dialogue ouvert entre les employés et les dirigeants. Dans le cadre de notre engagement continu à l'égard de l'action des PDG pour la diversité et l'inclusion, nous organisons une " journée de compréhension " où les cadres et les employés de Carrier engagent des conversations sur l'intégration de la diversité et de l'inclusion dans l'ADN de notre entreprise et sur la création d'une culture de l'altruisme.
Notre impact à travers le monde
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Marques160+
Pays100+
Nouveaux produits9000+
Brevets actifsEMPLOYEE RESOURCE GROUPS
We actively listen to voices across our global workforce and use that feedback to strengthen our culture and our teams. Our Employee Resource Groups—voluntary, employee-led groups that are open to all—are a vital part of bringing our culture of inclusion to life, fostering community, personal development and business impact.
- Pride
- Carrier Black Alliance
- Women's Empowerment
- Carrier Hispanic Employee Engagement Resource Group
- Military and Veterans
- United Carrier Asian Network

Carrier dans la communauté
Carrier s'engage à rendre le monde plus sûr et plus confortable pour les générations à venir. Alors que nous innovons pour résoudre les problèmes critiques de la planète, notre objectif principal est d'avoir un impact positif sur nos communautés dans le monde entier.
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