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Inclusion et diversité

Notre plus grande force réside dans la diversité de nos collaborateurs et de leurs idées. Nous nous engageons à créer un lieu de travail véritablement inclusif et authentique, qui inspire et encourage chacun, où qu'il se trouve, à exprimer, chaque jour, son authenticité au travail. Carrier demeure fidèle à son objectif de créer un environnement de travail réellement inclusif et authentique, au sein duquel chaque employé se sente pleinement intégré au sein du groupe.

Nous nous efforçons de créer des opportunités de dialogue ouvert entre les employés et les dirigeants. Dans le cadre de notre engagement continu à l'égard de l'action des PDG pour la diversité et l'inclusion, nous organisons une " journée de compréhension " où les cadres et les employés de Carrier engagent des conversations sur l'intégration de la diversité et de l'inclusion dans l'ADN de notre entreprise et sur la création d'une culture de l'altruisme.

Carrier's Belong Logo

Notre impact à travers le monde

75+

Marques

160+

Pays

100+

Nouveaux produits

9000+

Brevets actifs

EMPLOYEE RESOURCE GROUPS

We actively listen to voices across our global workforce and use that feedback to strengthen our culture and our teams. Our Employee Resource Groups—voluntary, employee-led groups that are open to all—are a vital part of bringing our culture of inclusion to life, fostering community, personal development and business impact.

  • Pride
  • Carrier Black Alliance
  • Women's Empowerment
  • Carrier Hispanic Employee Engagement Resource Group
  • Military and Veterans
  • United Carrier Asian Network
Carrier's Environmental, Social & Governance Report PDF Cover Image

Environnement, social et gouvernance au sein de Carrier

Chez Carrier, nous sommes engagés dans ce qui compte : relever les défis les plus complexes de la planète et inspirer confiance aux gens partout dans le monde. C'est pourquoi nous créons des solutions qui contribuent à garantir des environnements intérieurs sains, sûrs, durables et intelligents, et qui permettent le transport et le stockage en toute sécurité des denrées alimentaires, des médicaments et des vaccins. Nous nous appuyons sur des décennies d'expertise en matière de développement durable pour fixer des normes toujours plus élevées et favoriser une culture d'entreprise qui met l'accent sur l'inclusion, afin que chaque employé de Carrier ait le sentiment d'appartenir à un groupe. Grâce à nos objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance pour 2030, nous continuons à nous pousser à voir plus grand et à être meilleurs. Nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux et les avons assortis de mesures significatives. En innovant, en responsabilisant nos collaborateurs et en agissant avec intégrité, nous pouvons continuer à faire du bien à notre planète, à nos collaborateurs et à nos communautés. Ensemble, nous relevons les défis d'aujourd'hui, nous créons un avenir plus durable et nous inspirons confiance dans le monde entier.

A young woman and little girl painting together

Carrier dans la communauté

Carrier s'engage à rendre le monde plus sûr et plus confortable pour les générations à venir. Alors que nous innovons pour résoudre les problèmes critiques de la planète, notre objectif principal est d'avoir un impact positif sur nos communautés dans le monde entier.

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