![Group of Carrier employees working in a conference room.](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/banners/dei-banner.jpg)
Szukaj ofert pracy Carrier
Włączenie i różnorodność
Naszą największą siłą jest różnorodność naszych pracowników i ich pomysłów. Dążymy do stworzenia prawdziwie zintegrowanego miejsca pracy, które inspiruje i zachęca wszystkich i wszędzie, aby każdego dnia wnosili do pracy swoje autentyczne "ja". Firma Carrier nie ustaje w dążeniu do stworzenia miejsca pracy, które jest prawdziwie i autentycznie włączające. Dążymy do stworzenia możliwości otwartego dialogu między pracownikami a kadrą kierowniczą. W ramach naszego stałego zaangażowania w realizację zobowiązania CEO Action for Diversity & Inclusion, organizujemy "Dzień porozumienia", podczas którego kadra kierownicza i pracownicy Carrier angażują się w rozmowy na temat wprowadzania różnorodności i integracji do DNA naszej firmy oraz tworzenia kultury współpracy.
Rozwój pracowników
Jako globalna organizacja staramy się rekrutować, rozwijać i promować naszych pracowników na całym świecie, ceniąc różnice kulturowe, różne perspektywy, pochodzenie i doświadczenia. Wierzymy, że integracja i różnorodność są źródłem innowacji.
Promujemy kulturę integracyjną, która napędza zaangażowanie pracowników, poprawia retencję, pracę zespołową i wspiera innowacje. Z dumą możemy powiedzieć, że nasze wysiłki na rzecz budowania zróżnicowanej siły roboczej przynoszą rezultaty: od 2015 r. z powodzeniem zwiększyliśmy odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz postawiliśmy na globalną różnorodność kierowników i specjalistów.
Globalna różnorodność kadry kierowniczej*
2015 | 2022 |
27% | 49% |
Kadra kierownicza w USA o innym kolorze skóry
2015 | 2022 |
13% | 31% |
Kobiety na stanowiskach kierowniczych na świecie**
2015 | 2022 |
20% | 30% |
Kadra kierownicza w USA o innym kolorze skóry
2015 | 2022 |
13% | 31% |
Kobiety na stanowiskach kierowniczych na świecie**
2015 | 2022 |
20% | 30% |
Specjaliści z USA o innym kolorze skóry
2015 | 2022 |
18% | 26% |
*Kobiety na świecie lub w USA. Osoby o innym kolorze skóry.
**Nie obejmuje Toshiba Carrier Corp.
Globale Wirkung
75+
Marki160+
Kraje100+
Nowe produkty9000+
Aktywne patentyGRUPY ZASOBÓW PRACOWNICZYCH
Dążymy do stworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą być sobą i otwarcie dzielić się swoimi pomysłami. Firma Carrier dba o potrzeby pracowników i aktywnie działa na rzecz zapewnienia włączającego środowiska w miejscu pracy. Postrzegamy międzynarodowy kapitał ludzki jako sposób na ożywienie naszej globalnej marki zatrudnienia. Świetne pomysły mają moc zmieniania świata - a kolejny świetny pomysł może pochodzić od każdego z nas. Dzięki stworzeniu grup zasobów pracowniczych (ERG) dajemy każdemu możliwość przewodzenia i tworzenia oddolnych inicjatyw w celu rozwiązywania problemów i wzmacniania naszej pozycji na rynku.
Carrier Black Alliance - Carrier Black Alliance będzie wspierać i promować wewnętrzne i zewnętrzne programy, aby przyciągać, zatrzymywać, inspirować i wzmacniać wartość czarnoskórych pracowników. CBA jest otwarte dla wszystkich zainteresowanych wspieraniem misji i wizji grupy.
![Women Empowerment logo w/ Joining hands](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/women-belong-dei-logo.png)
Wzmocnienie pozycji kobiet - WE@CARRIER - WE@Carrier, Women Empowerment at Carrier, dąży do tego, aby kobiety lub ich sojusznicy z całego świata w Carrier dołączyli do naszej grupy zasobów pracowniczych, niezależnie od pochodzenia, położenia geograficznego lub jednostki biznesowej. Członkostwo jest otwarte dla każdego, kto wspiera naszą wizję i misję. WE@Carrier została założona przez grupę absolwentek pierwszej kohorty programu ELEVATE Women in Leadership firmy Carrier.
![Cheer logo](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/cheer-icon.png)
CHEER - CHEER promuje rekrutację, przywództwo i rozwój pracowników pochodzenia latynoskiego. Łączymy się, aby wspólnie rozwijać świadomość kulturową i wspierać nasze lokalne społeczności. Członkowie CHEER starają się pozytywnie wpływać na sposób, w jaki firma Carrier osiąga swoje strategiczne cele biznesowe.
![Veterans logo w/ Joining hands](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/vets-logo-updated-new.png)
Wojsko i Vertrans - Wspieranie przyjaznego dla wojska i weteranów środowiska w firmie Carrier, które wspiera rekrutację, rozwój, utrzymanie i ciągłą służbę weteranów, członków wojska i ich rodzin.
![United Carrier Asian Network logo](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/ucan-icon.jpg)
United Carrier Asian Network - Naszą wizją jest budowanie poczucia przynależności w firmie Carrier poprzez zwiększanie świadomości kulturowej, integrację i egzosystem dla talentów i rozwoju wszystkich pracowników z Azji i wysp Pacyfiku w firmie Carrier.
Posłuchajmy naszych liderów.
![A young woman and little girl painting together](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/carrier-community.png)
![Corporate Equity Index 2022](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/cei-2022.jpg)
Firma Carrier w społeczności
Firma Carrier dokłada wszelkich starań, aby uczynić świat bezpieczniejszym i wygodniejszym dla przyszłych pokoleń. Ponieważ wprowadzamy innowacje, aby sprostać krytycznym wyzwaniom naszej planety, wywieranie pozytywnego wpływu na nasze społeczności na całym świecie jest podstawą naszego celu.
Firma Carrier z dumą współpracuje z renomowanymi organizacjami zawodowymi.
![SWE Logo](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/swe-icon.png)
![NSBE Nation Society of Black Engineers Logo](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/nsbe-icon.png)
![SHPE Leading Hispanics in STEM Logo](https://tbcdn.talentbrew.com/company/29289/gst-v1_0/img/shpe-icon.png)
Otrzymuj Alerty o Ofertach Pracy
Zapisz się poniżej, aby otrzymywać alerty o ofertach pracy, nasz miesięczny biuletyn oraz porady od naszych rekruterów prosto do twojej skrzynki odbiorczej.
Sprawdź status aplikacji
Już aplikowałeś(-aś) o pracę w Carrier? Zaloguj się, aby sprawdzić status swojej aplikacji.