候補者ハブ

興味のある職務が見つかり、応募資格を満たしている場合は、「応募」ボタンをクリックして応募を開始してください。当社の候補者ポータル、Workday にリダイレクトされ、アカウントを作成するよう求められます。そこから応募を完了することができます。

応募が完了すると、当社の人材獲得チームが応募内容を確認し、できるだけ早く最新情報をお送りします。応募時に使用したEメールアドレスを必ず確認し、迷惑メールフォルダやスパムフォルダのチェックもお忘れなく。他の段階に進むことができなかった場合は、その旨を知らせる不合格メールが届きます。

あなたの応募書類が当社の求人要件に合致する場合、人材獲得チームのメンバーがあなたに連絡を取り、職務に関する詳細情報を共有し、追加の質問もさせていただきます。

このプロセスでは、空席のポジションを担当する採用マネージャー場合によっては他のチームメンバーと直接面談します。面接は、採用担当者があなたの資質、経験、職務への適合性を評価する機会となります。あなたの経歴、スキル、会社の価値観や目標との整合性に関する質問が予想されます。

おめでとうございます！面接プロセスを通じて、あなたは私たちのチームの印象に残りました。この段階で、採用担当者が正式な内定通知をお送りします。内定を確認し、承諾していただいたら、残りの詳細についてあなたと一緒に最終確認を行い、オンボーディングの段階に入ります。