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Unite de distance

 Chargé Marketing Opérationnel H/F

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

ID de l'offre 30206031 Catégorie de l'offre Marketing & Communications
Posted Start Date May 19, 2026
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Poste : Chargé Marketing Opérationnel H/F

Localisation: Montluel, France

Contrat : CDD

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions inventives et durables. Nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste

Le/la Chargé(e) de Marketing Opérationnel et Communication a pour mission principale de mettre en œuvre le plan de marketing opérationnel, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Marketing, afin de soutenir le développement des ventes et la génération de leads au profit des équipes commerciales.

Il/elle contribue activement au développement de l’image, de la notoriété et de la visibilité de la marque sur le territoire national, auprès des clients et prospects.
En lien étroit avec les équipes commerciales, il/elle analyse les attentes du marché et déploie des outils, contenus et actions promotionnelles visant à accompagner la force de vente et à soutenir l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions

Décliner et mettre en œuvre la stratégie de marketing opérationnel multicanale, en cohérence avec les axes Place et Promotion.

Concevoir, déployer et animer les actions marketing et le planning promotionnel en lien avec les attentes clients et prospects.

Piloter le plan de communication commerciale (lancements produits, contenus, supports, génération de leads).

Accompagner la force de vente via la création d’outils d’aide à la vente et l’organisation d’événements commerciaux.

Assurer le suivi, l’optimisation et l’évolution des outils et processus de marketing opérationnel, en collaboration avec les équipes internes.

Suivre la performance et le budget marketing, analyser les KPI et formuler des recommandations d’optimisation.

Profil recherché

Formation Bac +5 en marketing, communication ou équivalent, avec une première expérience en marketing opérationnel et/ou communication commerciale.

Maîtrise des techniques de marketing direct, de génération de leads et de la construction/pilotage de plans d’actions marketing.

Excellente maîtrise du Pack Office et des outils marketing, avec une bonne connaissance des outils PAO (Adobe) ; compétences vidéo appréciées.

Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral.

Profil organisé, autonome et rigoureux, capable de gérer plusieurs projets en parallèle, avec un bon esprit d’analyse et une orientation résultats.

Capacité à travailler en transversal, à coordonner les équipes commerciales et marketing et à collaborer avec des prestataires externes, dans un cadre laissant une large autonomie.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence !

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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Témoignages: Pourquoi nos employés aiment Carrier

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