Chargé Marketing Opérationnel H/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Poste : Chargé Marketing Opérationnel H/F

Localisation: Montluel, France

Contrat : CDD

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions inventives et durables. Nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste

Le/la Chargé(e) de Marketing Opérationnel et Communication a pour mission principale de mettre en œuvre le plan de marketing opérationnel, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Marketing, afin de soutenir le développement des ventes et la génération de leads au profit des équipes commerciales.

Il/elle contribue activement au développement de l’image, de la notoriété et de la visibilité de la marque sur le territoire national, auprès des clients et prospects.
En lien étroit avec les équipes commerciales, il/elle analyse les attentes du marché et déploie des outils, contenus et actions promotionnelles visant à accompagner la force de vente et à soutenir l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions

Décliner et mettre en œuvre la stratégie de marketing opérationnel multicanale, en cohérence avec les axes Place et Promotion.

Concevoir, déployer et animer les actions marketing et le planning promotionnel en lien avec les attentes clients et prospects.

Piloter le plan de communication commerciale (lancements produits, contenus, supports, génération de leads).

Accompagner la force de vente via la création d’outils d’aide à la vente et l’organisation d’événements commerciaux.

Assurer le suivi, l’optimisation et l’évolution des outils et processus de marketing opérationnel, en collaboration avec les équipes internes.

Suivre la performance et le budget marketing, analyser les KPI et formuler des recommandations d’optimisation.

Profil recherché

Formation Bac +5 en marketing, communication ou équivalent, avec une première expérience en marketing opérationnel et/ou communication commerciale.

Maîtrise des techniques de marketing direct, de génération de leads et de la construction/pilotage de plans d’actions marketing.

Excellente maîtrise du Pack Office et des outils marketing, avec une bonne connaissance des outils PAO (Adobe) ; compétences vidéo appréciées.

Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral.

Profil organisé, autonome et rigoureux, capable de gérer plusieurs projets en parallèle, avec un bon esprit d’analyse et une orientation résultats.

Capacité à travailler en transversal, à coordonner les équipes commerciales et marketing et à collaborer avec des prestataires externes, dans un cadre laissant une large autonomie.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence !

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,000.00-€72,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 9 June 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.