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Product Owner (w/m/d) System Components

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

ID de l'offre 30203063 Job Category Marketing & Communications
Posted Start Date August 4, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de l'offre 30203063

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuche unsere Website :Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

ZurVerstärkungunseres Teams suchenwirunbefristet und in VollzeiteinenProductOwner(w/m/d)System Components. Hierbeiübernimmstdudie End-to-End-Verantwortung füreinProduktportfoliovonSystemkomponentenim BereichResidential bisLight Commercialund entwickelstdiesesaktiv weiter.

Aufgaben

AlsProductOwner(w/m/d)bist du verantwortlichfür: 

  • Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios durch Ableitung einer klaren Portfoliovision basierend auf Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen.

  • Erhebung, Priorisierung und Pflege von Anforderungen auf Grundlage der Kundenbedürfnisse (Pains/Needs)zur Ableitung und Optimierungneuerund bestehenderSystemkomponenten.

  • Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Anforderungen und Wettbewerbern.

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Qualitätswesen, Service, Einkauf und externen Partnern.

  • Wirtschaftlichkeitsanalysen, Preisgestaltung, Volumenabschätzungen undPortfolioOptimierung.

  • Vorbereitung, Planung, Vorstellung und Begleitung von Produkt-Einführungsprojekten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagen- oder Gebäudetechnik (Bachelor/Master of Engineering)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagen- oder Gebäudetechnik

  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anlagentechnik

  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie grundlegende elektrische Kenntnisse

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit

  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende 

  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  

  • Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an  

  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander  

  • Altersvorsorge: Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge 

  • Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommst Du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr. 

Unser Engagement für dich

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem man sich zugehörig fühlt – und in dem Vielfalt und Integration Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir hören zu, lernen kontinuierlich und fordern uns heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. 

Komm zu uns und mache einen Unterschied!


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 4 August 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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