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Jednostka odległości

Master Tech, Mfg/Ops Leader

LOC5021 Planta G : Av. Finsa 3202, Parque Industrial FINSA 1 Santa Catarina, Nuevo León, México, 66350

Identyfikator oferty 30199701 Kategoria oferty Operations
Posted Start Date February 26, 2026
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Construye una carrera con confianza

Carrier GlobalCorporation, líder mundial en soluciones inteligentes para el clima y la energía, se compromete a crear soluciones que sean importantes para las personas y nuestro planeta para lasproximasgeneraciones. Desde el principio, hemos liderado la invención denuevastecnologíase industrias completamente nuevas. Hoy en día, seguimos liderando porque contamos con una plantilla diversa y de primera clase que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.

Responsabilidades:

  • Realiza reparaciones y mantenimiento preventivo a nivel experto, y / o diseño de Mejoras mecánicas y de equipos eléctricos, así como sistemas complejos según lo requiera la especialidad laboral del empleado. Proporciona asistencia para la solución de problemas en equipos y asistencia técnica en líneas de producción según sea apropiado para la especialidad de trabajo del empleado. Mantiene un profundo conocimiento técnico de numerosos sistemas y procedimientos según lo requiera la especialidad laboral del empleado.

  • Resuelve problemas y analiza sistemas de control complejos para resolver problemas profundos de hardware y configuración.

  • Liderea grupo de trabajo de turno, asigna actividades y supervisa la calidad de las mismas.

  • Trabaja bajo los más estrictos estándares de seguridad (EPP, LOTO y Procedimientos Específicos)

  • Impulsa a realizar su trabajo y el de su equipo bajo la metodología TPM/WCM

  • Cierra Ordenes de Trabajo Correctivas Diarias y Programadas

  • Genera proyectos de mejora y los documenta mediante Kaizens

  • Dirige, impulsa y participa en actividades de mejora continua a procesos y proyectos de ahorro

  • Identifica y obtiene las piezas, suministros y artículos de reparación según sea necesario. Sugiere elementos alternativos y soluciones de ingeniería para mejorar la confiabilidad.

  • Realiza el mantenimiento de forma independiente según los estándares de la industria.

Objetivo del trabajo:

Liderea staff de técnico en su turno y hace equipo con los demás departamentos para potencializar el trabajo de las líneas productivas asegurando la menor afectación por parte de mantenimiento en los equipos. Apoya en reparaciones correctivas, el mantenimiento preventivo mecánico, eléctrico y de los sistemas a nivel de experto de los equipos de acuerdo con los manuales, diagramas y planos del fabricante. Crea documentos de referencia

Requisitos mínimos:

Conocimientos:

-Equipos HVAC

-Prensas

-Lineas de Ensamble

-Cadenas y Conveyors

-Manejo de Personal

-LOTO

-Computadora

-TPM

-Electricidad / Electronica

Competencias:

Trabajo en equipo,

Enfoque a resultados,

Liderazgo estratégico

  • Carrera Tecnica de los ramos de:

Electromecanico, Mecánico, Electrico, Industrial, Mecatrónica / Automatizacion o afin

  • Experiencia al menos 2 años como Team Líder de Mantenimiento en Pantas Industriales

-Rotar Turnos

Aunque no es necesario más deseable:

Que tenga alguna carrera adicional a la técnica

Conocimiento en programación de robot yaskawa

Nuestro compromiso contigo

Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un gran lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implantamos los mejores programas y prácticas, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando las opiniones de los empleados y retándonos siempre a mejorar. Así es Carrier.

Únete a nosotros y marca la diferencia.

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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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