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Jednostka odległości

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Electrical Designer

Blaich Automation, Friedrich-List-Str. 46, 70771 Leinfelden-Echterdingen

Identyfikator oferty 30199140 Job Category Engineering
Posted Start Date February 13, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Identyfikator oferty 30199140

Blaich Automation, Friedrich-List-Str. 46, 70771 Leinfelden-Echterdingen

Automated Logic ist ein führender Hersteller innovativer Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation. Unsere Systeme kommen vor allem in großen Industrieanlagen sowie in hochsensiblen Umgebungen wie Rechenzentren zum Einsatz – dort, wo Zuverlässigkeit, Effizienz und Transparenz von zentraler Bedeutung sind.

Als Teil der Carrier Gruppe profitieren wir von der Stärke und Tradition eines weltweit agierenden Technologieunternehmens. Carrier entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Im Fokus stehen stets die Optimierung des Energieverbrauchs, die Verbesserung der Luftqualität sowie die Steigerung des Komforts in Gebäuden.

Carrier gilt als Erfinder der modernen Klimatechnik und ist heute global Marktführer im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Seit der Gründung im Jahr 1902 steht das Unternehmen für kontinuierliche Innovation und Spitzentechnologie. Diese Werte prägen auch den Charakter von Automated Logic: technisch präzise, offen und vernetzt in der Systemarchitektur, nachhaltig im Denken und kompromisslos zuverlässig im Betrieb.

Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen – immer mit dem Anspruch, Gebäude intelligenter, effizienter und lebenswerter zu machen.

Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unser Elektrokonstuktion in Echterdingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Elektroplaner MSR (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Konstruktion von Schaltanlagen für elektrotechnische Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt Gebäudetechnik (MSR)
  • Auslegung der erforderlichen Komponenten
  • Auslegung und Validierung der Sicherheitstechnik sowie die Risikobeurteilung und Dokumentation (SIL / ATEX …)
  • Unterstützung der vor- und nachgelagerten Abteilungen beim Entwicklungsprozess der Anlagen
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Projektabwicklung je nach Projektgröße

  • Ihr Profil:
  • Abschluss als Techniker, Bachelor oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und im Umgang mit EPLAN P8 von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität und Engagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift

 Wir bieten:

·       Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist.

·       Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket

·       Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt

·       30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe 

·       Firmenwagen mit individueller Konfigurationsmöglichkeit und Privatnutzung (Tankkartennutzung auch während des Urlaubs)

·       Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)

·       Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.

·       Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur

·       Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot

·       Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und optimierten Arbeitsplätzen

·       Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

·       Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.

·       Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender

·       Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events

·       Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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