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Project Lead Data & AI (m/f/d)
Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Carrier Global Corporation, a global leader in intelligent climate and energy solutions, is committed to innovation that brings comfort, safety, and sustainability to everyday life. Through cutting-edge advancements in areas such as temperature control, air quality, and transport, we improve people’s lives, support critical industries, and ensure the safe delivery of food, life-saving medicines, and more.
Since inventing modern air conditioning in 1902, we have been driven by a clear purpose: to improve lives and the world we share. Our leadership position is built on a world-class, inclusive workforce that puts the customer at the canter of everything we do.
To learn more, visit Carrier website or follow Carrier on social media @Carrier.
Core Responsibilities
Fast Track Projects:
- Identify AI Quick Wins: Actively seek out and define opportunities for AI-driven use cases
- Manage the execution in fast-track front-runner projects ( turnkey AI unit)
AI Enablement:
- Support of our AI-communities such as AI Agents or Citizen Data Scientists: Support the functional enablement and scaling across the organization, ensuring users understand how to leverage these tools effectively.
- AI Adoption: Act as an AI champion, conducting enablement sessions and creating documentation to ensure smooth adoption of new AI features by business stakeholders.
Requirements:
- Epic & User Story Creation: Translate complex business needs and business cases into clear, actionable Epics, User Stories, and Features with well-defined acceptance criteria to accelerate project execution.
- Drive Implementation Readiness: Elicit, analyze, and document detailed business requirements to ensure they are fully ready for technical implementation.
- Backlog Management: Partner with the Product Owner and development teams to continuously groom, prioritize, and refine the product backlog.
Cross-Functional Collaboration:
- Stakeholder Management: Facilitate workshops and meetings to align cross-functional teams (business, engineering, data science) on project deliverables and requirements.
- User Acceptance Testing (UAT): Coordinate and participate in UAT to guarantee that delivered technical solutions meet the original business requirements.
Qualifications & Skills:
- Experience: 3-5 years of experience as a Business Analyst, Product Owner, or similar role in a tech-driven environment.
- Methodology: Strong proven experience working in Agile/Scrum frameworks.
- Experience defining requirements for Data& AI use cases (e.g. AI Agent, Reporting, Analytic)
- Soft Skills: Exceptional analytical, problem-solving, and communication skills
- Basic understanding of business processes (e.g. in SAP and SalesForce)
- AI Passion and fluency: Passion for AI use cases and a strong conceptual understanding of Artificial Intelligence, Machine Learning, and GenAI applications in a business context.
- Technical Literacy: Familiarity with modern data architectures, specifically Databricks, CoPilot, Power BI (understanding of data lakes, pipelines, data models and basic SQL/querying skills is highly preferred, develop PowerBI reports).
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.Weitere Vergütung
Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 16 July 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
#Viessmann
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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