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Inhouse Consultant SAP Controlling/Finance
Viessmann IT Service GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Viessmann IT Service GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
About Carrier
At Carrier we make modern life possible by delivering innovative and sustainable ground-breaking systems and services that matter for people and our planet. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. This is why we come to work every day. And we do it The Carrier Way.
Join us and we can make a difference together.
About the role
This position is for an experienced professional with strong expertise in SAP CO/FI and a solid understanding of financial processes and controlling principles. As an Inhouse Consultant Controlling/Finance, you will play a key role in designing, implementing, and optimizing finance and controlling solutions. You will act as an internal partner between business and IT, ensuring that SAP applications effectively support operational and strategic business needs.
Job Description
Responsible for the coordination, design, development, implementation, and maintenance of various ERP business systems and databases
Works cross-functionally to understand business requirements and proposes Digital solutions
Coordinates, configures, develops, tests and deploys new and existing systems for optimal use
Coordinates trainings on systems for relevant end users
Process analyses and optimization specifications from a financial perspective across all SAP modules
Creation and implementation of program specifications for additional evaluations in the SAP CO/FI area
Design and implementation of interfaces to other software systems
Requirements
Requires advanced knowledge obtained through a University degree
Practical to substantial knowledge of Carrier organization, programs or systems with the ability to make enhancements and leverage in daily work
A minimum of 5 years prior relevant experience or An advanced degree in a related field and a minimum of 3 years experience
Proficiency in German at the C1 level is required, as is fluency in English
Benefits
Our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. Every day, we do our best to be a great employer that attracts, develops, and retains top talent. We want to create an environment where people feel they belong, and where diversity and inclusion drive growth and innovation. We offer rewarding career opportunities, listen to our employees’ feedback, and constantly challenge ourselves to improve. That is “The Carrier Way.”
Join us and make a difference!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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#Viessmann
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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Arbeitsort
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