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Lead Procurement im Service
Carrier Klimatechnik GmbH, Parkring 33, 85748 Garching
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Carrier Klimatechnik GmbH, Parkring 33, 85748 Garching
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.
Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.
Zur Verstärkung unseres Teams in Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Lead Procurement im Service (m/w/d).
1. Ziel der Position
Die Position Lead Procurement im Service stellt eine zentrale Funktion zur Sicherstellung von Service-Effizienz, Kostenoptimierung und Lieferfähigkeit dar.
Ziel ist die Schaffung transparenter, standardisierter Prozesse sowie die Sicherstellung stabiler Lieferketten.
2. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Prozess- und Systemverantwortung
- Entwicklung und Implementierung von Procurement- und Logistikprozessen
- Standardisierung von Bestell- und Freigabeprozessen
- Erstellung und Einhaltung von Arbeitsanweisungen (ISO, Compliance)
- Fachliche Führung innerhalb der Service Organisation
Operative Beschaffung
- Steuerung des gesamten Procure-to-Pay-Prozesses
- Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit
- Enge Abstimmung mit Service Vertrieb und Service Operations
Lieferantenmanagement
- Auswahl und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Verhandlung von Preisen, Lieferzeiten und Verfügbarkeiten
- Aufbau strategischer Partnerschaften
Performance- und Kostenmanagement
- Monitoring von Lieferperformance, Qualität und Kosten
- Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Beitrag zur Margensteigerung
Lager- und Bestandsmanagement
- Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen
- Analyse von Kennzahlen (Umschlag, Verfügbarkeit)
- Sicherstellung bedarfsgerechter Bevorratung
Planung und Forecasting
- Durchführung von Bedarfsanalysen
- Erstellung von Forecasts in Abstimmung mit Vertrieb und Operations
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei begrenzter Verfügbarkeit
- Einfluss von Einkaufsbedingungen auf Projektmargen
- Notwendigkeit hoher Transparenz bei Bestellungen und Lieferterminen
Wir bieten:
Einen sichereren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden
Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist.
Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem
attraktivem Vergütungspaket
Vertraglich zugesicherte Sonderzahlungen wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Private Unfallversicherung durch Carrier (weltweit 24/7)
Teilnahme am Carrier Weiterbildungsprogramm, d.h. Kostenübernahme bei
Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
wie z.B. Meister, Betriebswirt usw.
Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur
Green Benefits wie z.B. Jobrad als zusätzliches Mobilitätsangebot
Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungsangeboten und
optimierten Arbeitsplätzen
Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Carrier
Produkte aber auch Leistungen anderer renommierter Hersteller und Marken.
Coffee & Tea Flatrate sowie Wasserspender
Meet & Greets; Mitarbeiter- & Team Events
Und als i-Tüpfelchen, großartige Kollegen und Kolleginnen
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €36,500.00-€73,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 22 June 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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