Approvisionneur(se) accessoires H/F

Mission principale :

Garantir la disponibilité des accessoires associés aux produits, en cohérence avec les commandes clients, afin d’assurer la livraison complète et dans les délais des groupes.

Responsabilités clés :

• Élaborer et transmettre les prévisions (forecasts) et options produits aux fournisseurs

• Passer et suivre les commandes fournisseurs

• Coordonner l’acheminement jusqu’au client en lien avec les transporteurs

• Analyser et gérer les avances/retards d’approvisionnement

• Mettre à jour les données et paramètres dans l’ERP (JDE, KetteQ)

• Suivre les KPI, notamment la performance fournisseurs

• Gérer les fins de vie produits et l’introduction de nouvelles références

• Piloter les niveaux de stock selon la politique en vigueur

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac +3 en logistique ou supply chain, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en approvisionnement.

Vous avez une bonne compréhension des flux logistiques et des mécanismes d’anticipation. Vous êtes capable de vous approprier un périmètre complet, de structurer votre activité et de sécuriser les délais d’approvisionnement dans un environnement à forts enjeux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative.

Vous savez travailler de manière autonome, tout en vous inscrivant dans une logique d’équipe et d’amélioration continue.

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :