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NPI Engineer Jr
LOC5027: Planta F
Construye una carrera con confianza
Carrier GlobalCorporation, líder mundial en soluciones inteligentes para el clima y la energía, se compromete a crear soluciones que sean importantes para las personas y nuestro planeta para lasproximasgeneraciones. Desde el principio, hemos liderado la invención denuevastecnologíase industrias completamente nuevas. Hoy en día, seguimos liderando porque contamos con una plantilla diversa y de primera clase que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
Acerca del puesto
Asegurar la correcta implementación de nuevos productos y cambios de ingeniería en planta, garantizando la liberación oportuna a producción, la precisión de los BOMs, el cumplimiento de requisitos de diseño, calidad y regulaciones aplicables, y brindando soporte técnico a operaciones durante las fases de NPI, ramp‑up y producción inicial.
Responsabilidades clave
Ejecutar actividades de New Product Introduction (NPI), asegurando la correcta transferencia de diseño a manufactura.
Procesar y validar ECN / MCN / ECR, asegurando su correcta implementación en SAP y sistemas asociados.
Garantizar la exactitud de Bills of Material (BOM) y su correcta liberación previo a producción.
Coordinar y dar soporte técnico durante MCS, pilotos y corridas iniciales, identificando riesgos de manufacturabilidad y calidad.
Dar seguimiento y soporte a desviaciones temporales (IPOSA / SDR / Varianzas), asegurando el cumplimiento a especificaciones de ingeniería y calidad.
Brindar soporte técnico a Operaciones, Calidad, Supply Chain y Manufactura para la resolución de problemas de producto y proceso.
Analizar tickets, turnbacks y reportes de discrepancia, convirtiéndolos en Problem Reports (PR) o cambios de ingeniería cuando aplique.
Asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios y normativos (UL, CSA, ETL, u otros aplicables) en productos nuevos o modificados.
Colaborar en iniciativas de mejora continua, reducción de costos y optimización de procesos relacionados con la introducción de nuevos productos.
Requisitos
Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Mecatrónica, Eléctrica o afín).
1–3 años de experiencia en roles de ingeniería de producto, manufactura o NPI.
Conocimiento práctico de procesos de manufactura, lectura de planos y control de cambios de ingeniería.
Experiencia o familiaridad con SAP, particularmente en Material Master y BOMs.
Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel (análisis de datos).
Inglés intermedio a avanzado, capaz de comunicarse en un entorno profesional (indispensable).
Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y enfoque a servicio al cliente interno.
Conocimiento básico de sistemas de calidad (ISO 9001) y cultura de mejora continua.
Aunque no es necesario más deseable:
Uso de Windchill y CREO Parametric.
Conocimiento en Chillers o Industria HVAC.
Beneficios
Nos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados, y a mejorar nuestros programas cuando sea necesario.
Tenga tranquilidad con nuestro seguro médico
Impulse su carrera con oportunidades de desarrollo profesional
Alcanza tus objetivos personales con nuestro Programa de Asistencia al Empleado
Nuestro compromiso contigo
Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un gran lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implantamos los mejores programas y prácticas, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando las opiniones de los empleados y retándonos siempre a mejorar. Así es Carrier.
Únete a nosotros y marca la diferencia.
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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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