Responsable S&OP H/F

Construisez votre carrière en toute confiance

Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de solutionneurs de problèmes qui sont unis par le Carrier Way - notre vision, nos valeurs et notre culture. 

En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un milieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.  

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Responsable S&OP afin de piloter le processus Sales & Operations Planning et garantir l’alignement entre les prévisions commerciales, les capacités industrielles et les ressources supply chain.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes ventes, production, achats et supply chain afin d’assurer une planification fiable et optimisée de nos activités.

Vos missions principales

Piloter le processus S&OP

• Définir, structurer et piloter le processus S&OP du site

• Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs du processus

• Participer à l’implémentation et à l’amélioration du processus S&OP via l’ERP

• Animer les réunions S&OP avec les équipes internes et les autres sites

Piloter la planification et les prévisions

• Collecter et analyser les prévisions de ventes par catégorie de produits (Demand Review)

• Intégrer les impacts des projets internes en cours et à venir dans la planification

• Assurer la cohérence entre la demande commerciale et la capacité industrielle

Assurer la cohérence capacitaire

• Analyser les capacités de production du site et proposer des solutions pour répondre aux volumes clients (Capacity Review)

• Vérifier la capacité des fournisseurs et sous-traitants à soutenir le plan de production (Supply Review)

• Identifier et mettre en œuvre des solutions alternatives d’approvisionnement si nécessaire

Suivi et performance

• Garantir la cohérence des lead times produits avec le plan S&OP

• Analyser et suivre les indicateurs de performance supply chain

• Produire le reporting et présenter le plan de production à la Direction du site

• Assurer la communication et le partage d’informations avec l’ensemble des parties prenantes

Coordination et animation des équipes

• Animer des équipes transverses et coordonner les acteurs du processus S&OP

• Définir les objectifs, suivre les actions et assurer l’avancement des projets

• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des processus

• Promouvoir l’utilisation des outils et processus groupe

Profil recherché

Formation

• Bac +5 (école d’ingénieur, supply chain, logistique ou équivalent)

Expérience

• Expérience significative en planification, S&OP ou supply chain industrielle

Compétences clés

• Maîtrise des processus S&OP / planification industrielle

• Connaissances solides en supply chain, logistique et opérations

• Bonne maîtrise des ERP et outils de planification

• Compétences en gestion de projet et amélioration des processus

• Capacité à analyser des données et à piloter des indicateurs

Anglais professionnel courant

Qualités recherchées

• Leadership et capacité d’animation transverse

• Excellentes capacités d’organisation

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Communication et pédagogie

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Réactivité et adaptabilité

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :