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Werkstudent (m/w/d) Content Marketing & Communication (IoT / Tech)
ithinx GmbH, Am Kabellager 5, 51063 Köln, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
ithinx GmbH, Am Kabellager 5, 51063 Köln, Germany
Das sind wir
Bei ithinx vereinen wir eine über 100jährige Firmentradition mit der Innovationskraft eines Jungunternehmens. Als Tochtergesellschaft der internationalen Viessmann Climate Solutions entwickeln wir in agilen Teams in Köln und Duisburg Konnektivitätslösungen und kombinieren individuelle IoT Lösungen mit der Erfahrung erfolgreicher und erprobter Seriensysteme. Damit sind wir kreativer Teil des digitalen Wandels unserer Kunden.
Gegründet im Mai 2016, sind wir an den Standorten Köln und Duisburg tätig. Viessmann Climate Solutions wiederum ist Teil der Carrier Global Corporation dem führenden Anbieter von gesunden, sicheren, nachhaltigen und intelligenten Gebäude- und Kühlkettenlösungen.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell in Köln (hybrid) suchen wir eine/n hochmotivierten Werkstudenten (m/w/d) Content Marketing & Communication (IoT / Tech) , der/die eng mit der Marketing Managerin zusammenarbeitet und direkten Einblick in die strategische Weiterentwicklung einer wachsenden IoT- und Embedded-Tech-Company erhält.
Sie unterstützen uns bis zu 20 Stunden pro Woche beim operativen Marketing, übernehmen aber auch eigene Verantwortung in der Umsetzung von Sichtbarkeit, Markenkommunikation und Content-Initiativen. Während der Semesterferien kann die Stelle auch in Vollzeit ausgeübt werden.
Aufgaben
Als Werkstudenten (m/w/d) sind Sie zuständig für:
- Mitgestaltung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie im B2B-Tech-Umfeld
- Unterstützung beim Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz (Content, Visuals, Performance-Analyse)
- Mitarbeit an Content-Formaten und Kommunikationskonzepten
- Erstellung und Aufbereitung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Case Studies, Kampagneninhalte)
- Einblicke in Go-to-Market-Überlegungen und strategische Marketingprojekte
- eigenständige Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und Branchenentwicklungen
- mit zunehmender Erfahrung die Übernahme von mehr Verantwortung – perspektivisch auch die eigenständige Steuerung von Projekten
Anforderungen
Sie bringen echte Neugierde auf neue Themen mit– auch technische, kombiniert mit einer starken Affinität zu Zahlen und Daten. Sie zeichnen sich durch strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie durch Kommunikationsstärke und Eigeninitiative aus. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
- Interesse an Technologie, Innovation und B2B-Kommunikation Kreativität gepaart mit Struktur und Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Lust, Dinge selbstständig voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Website-Entwicklung, der Arbeit mit Content-Management-Systemen, SEO oder Website-Analysen
Unser Angebot
- Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
- Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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