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European Procurement Category Manager (m/f/d)

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Narciso Monturiol Poligono Industrial Llanos De Jarata S/N, 14550 Montilla, Spain Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Job ID 30213106 Job Category Supply Chain
Posted Start Date August 25, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier Job ID 30213106

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Narciso Monturiol Poligono Industrial Llanos De Jarata S/N, 14550 Montilla, Spain Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


Build a Career with Confidence

Carrier, a global leader in HVAC and energy‑efficient solutions, is hiring two experienced European Procurement Category Managers (m/f/d) to lead respectively about €65M-€80M in annual direct spend across the region.

Are you passionate about shaping procurement strategies in an international environment? As European Procurement Category Manager, you will define and execute category strategies, optimize supplier performance, and drive cost efficiency while collaborating with cross-functional teams across the European region.

Location to choose (hybrid): Allendorf (Germany), Montilla (Spain) or Montluel (France), Legnica (Poland)

Scope:

·A portfolio of engineered components to produce HVAC equipment

·Annual spend: about €65M-€80M per portfolio

Your Responsibilities

  • Develop and execute the category strategy for the assigned product group across the European region
  • Manage and optimize the supplier portfolio, including supplier segmentation and strategic supplier development (value creation, risk management, innovation, ESG)
  • Lead contract and price negotiations and drive cost reduction initiatives
  • Monitor procurement markets, commodity trends, competitors, and relevant market indices
  • Collaborate closely with project procurement and cross-functional stakeholders throughout the sourcing process
  • Manage RFI/RFQ activities, perform cost analyses, and support supplier audits, risk management and sustainability initiatives
  • Track category performance and ensure achievement of business and procurement targets

Your Profile:

  • University degree in Business, Supply Chain Management, Engineering, or a related field
  • Minimum 5 years of relevant professional experience.
  • Proven experience in strategic procurement and category management within an international organization
  • Strong commercial acumen, analytical skills, and negotiation capabilities
  • Proficiency in SAP preferred and standard Microsoft Office applications
  • Fluent written and spoken English, French, Spanish and/or German would be a plus
  • Excellent communication skills with a structured, proactive, and collaborative working style

Our Commitment to You

Our people are our greatest asset. Their expertise, creativity, and passion drive our success. Every day, we strive to be an employer that attracts, develops, and retains exceptional talent. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels they belong and where diversity and inclusion fuel innovation and growth. We provide rewarding career opportunities, value employee feedback, and continuously challenge ourselves to improve. This is The Carrier Way.

Join us and make a difference!


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 25 August 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

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