Skip to main content

Eenheden gebied

Zurück zur Startseite

Studentische Mitarbeit P&S

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Job ID 30210867 Job Category Marketing & Communications
Posted Start Date July 3, 2026
Jetzt Bewerben

Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

Jetzt Bewerben
Business Unit Carrier Job ID 30210867

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.


As Werkstudent/Trainee you will stabilise the operative API work following resource shortage at the moment. 

  • EU Data-Act: re-establish baseline requirements (including going forward regulatory expectations), gap analysis with our current EU Data Act execution via API Cloud structure, fix-the-gap plan, and execution thereof (with a backbone of simplification of the package structures, monetisation models and so on).
  • Establish a set-up with the API community, turn this into an operative structure which supports scaling external product development based on our API. In short: drive and structure co-creating with the API community.
  • Drive forward the technical implementation of 3rd party HEMS battery control via the API. User requirements, technical conditions, leading implementation as a PO, etc. end-2-end delivery.
  • Assess the current onboarding process for end-users to get-going with the API (within the EU Data Act scope), work user flow/experience improvements and implement those.
  • Assess the current onboarding process for Partners (there will be a differentiation between Fachpartner/Flex Aggregators/3rd party Cloud HEMS/EVU’s which we’ll work together) based on provided strategic framework, work improvements and implement those.
  • Support in the strategic positioning of our API offering within our whole Connectivity & HEMS strategy, pick-up specific implementations resulting thereof. Also support on technical questions in relation to contractual agreements with partners.
  • Clean Up open tickets (decision making, clarifications, user story refinement, etc) and drive bug fixes forward.
  • Daily management of a mailbox and so timely answer questions from customers and partners.


Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €10,200.00-€31,200.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.


Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.


Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]


Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 3 July 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.


Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

#Viessmann

Jetzt Bewerben

Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

worker with orange gloves

Erkunden Sie den Arbeitsort

Sehen Sie sich die Karte an, um weitere Informationen zu sehen.

Arbeitsort

Ontvang vacaturemeldingen

Meld je hieronder aan om vacaturemeldingen, onze maandelijkse nieuwsbrief en advies van onze recruiters rechtstreeks in je inbox te ontvangen.

Controleer sollicitatiestatus

Al gesolliciteerd voor een baan bij Carrier? Log in om de status van uw sollicitatie te bekijken.