RECHERCHER DES OFFRES D'EMPLOI AU SEIN DE CARRIER
Accountmanager District Heating - Carrier
Carrier Airconditioning Benelux BV, Postbus 2731, 3500GS Utrecht, Netherlands
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Carrier Airconditioning Benelux BV, Postbus 2731, 3500GS Utrecht, Netherlands
Over Carrier
Carrier Global Corporation, wereldwijd marktleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen, zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren. Met geavanceerde ontwikkelingen op het gebied van klimaatoplossingen zoals temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport, verbeteren we levens, ondersteunen we kritieke sectoren en zorgen we voor veilig vervoer van voedsel, levensreddende medicijnen en meer. Sinds de uitvinding van moderne airconditioning in 1902 werken we doelgericht: het verbeteren van het leven dat we leiden en de wereld die we delen.
We blijven vooroplopen dankzij onze inclusieve, wereldklasse werknemers die de klant centraal stellen in alles wat we doen. Voor meer informatie, bezoek corporate.carrier.com of volg Carrier op sociale media via @Carrier.
Jouw rol als Accountmanager District Heating
Als Accountmanager District Heating ben jij het gezicht van Carrier richting energieleveranciers en gerelateerde bedrijven. Jij onderhoudt en bouwt relaties uit, onderhandelt over verkoopcondities en adviseert klanten over duurzame verwarmings- en koelingsoplossingen. Daarnaast geef je leiding aan een klein team en zorg je ervoor dat verkoopresultaten, marktpositionering en groei worden gerealiseerd. Jouw inzet draagt bij aan het verwerven van een voorkeurspositie voor Carrier als leverancier van hoogwaardige HVAC-oplossingen.
Wat ga je doen?
- Opstellen en uitvoeren van een verkoopplan in afstemming met de Sales Manager, inclusief duidelijke doelstellingen en evaluatiemomenten.
Leidinggeven aan een klein team: coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Fungeren als aanspreekpunt voor commerciële en personele vraagstukken binnen jouw team.
Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en implementatie van HR-processen zoals performance management, verzuimprotocol en opleidingsinitiatieven.
Behalen van verkoopdoelstellingen en marge, inclusief het opstellen van forecasts en rapportages.
Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties, inclusief contractafstemming en verkoopcondities.
Analyseren van markttrends en vertalen naar verkoopkansen.
Bijdragen aan verkoopbeleid en marketingactiviteiten.
Implementeren van Carrier Excellence/ISO-processen en streven naar continue verbetering.
Handelen conform EH&S- en compliance-richtlijnen.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau op commercieel-economisch gebied met technische affiniteit.
- Opleiding in HVAC of vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 5 jaar commerciële ervaring in een soortgelijke functie (technische organisatie).
- Ervaring met leidinggeven (direct en indirect).
- Kennis van verkooptechnieken en -strategieën, marktontwikkelingen en trends.
- Kennis van Carrier-apparatuur, cliënt data system, Salesforce en MS-Office.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties die jou typeren:
Klantgericht & resultaatgericht
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
Analytisch en strategisch denkvermogen
Flexibel, stressbestendig en motiverend
Technisch inzicht en commerciële drive
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk salaris + mooie bonusregeling.
Auto, laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.
26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 extra roostervrije dagen.
Uitstekende pensioenregeling, sportbudget en fietsregeling.
Hybride werken (deels vanuit huis).
Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Carrier.
Waarom kiezen voor Carrier?
Werken bij een internationale marktleider in HVAC.
Een dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Mogelijkheid om door te groeien en een team aan te sturen.
Gelijke behandeling en non discriminatie
Carrier hanteert principes van gelijke behandeling en non discriminatie.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.
Indien je een aanpassing nodig hebt om het sollicitatieproces te voltooien, deel te nemen aan een interview of anderszins deel te nemen aan het wervingsproces, neem dan contact met ons op via [email protected]. We doen ons uiterste best om aan je behoeften te voldoen binnen de toepasselijke wetgeving.
Privacyverklaring voor sollicitanten
Klik op de onderstaande link om de Privacyverklaring voor Sollicitanten te bekijken.
Gebruik van AI
Technologie‑ondersteunde tools kunnen delen van het wervingsproces ondersteunen, altijd onder toezicht van mensen.
Pay Range:
€ 57.500,00 - € 114.500,00Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.
Recevoir des alertes emploi
Inscrivez-vous ci-dessous pour recevoir nos alertes emploi et être le/la premier(e) à être informé(e) des nouvelles offres.
Vérifier le statut de ma candidature
Vous avez déjà postulé à une offre d'emploi au sein de Carrier ? Connectez-vous pour vérifier l'état de votre candidature.