Technicien(ne) BE Domaine Electrique H/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Construisez votre carrière en toute confiance

Chez Carrier, vous rejoignez le leader mondial des solutions de construction et de chaîne du froid saines, sûres, durables et intelligentes. Nous créons des solutions qui comptent pour les gens et notre planète - et nos employés sont au cœur de tout cela. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de solutionneurs de problèmes qui sont unis par le Carrier Way - notre vision, nos valeurs et notre culture. 

En tant qu'employeur de choix, nous nous efforçons d'offrir un milieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et, en fin de compte, stimule l'innovation au profit de nos clients. En bref, les plus grands atouts de Carrier sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés - et nous sommes ravis que vous vous joigniez à l'équipe.  

Votre mission

En tant que Chargé de Projet Electricité, vous pilotez et réalisez les activités engineering électriques sur un ou plusieurs projets de développement produit.

Vous intervenez de la conception jusqu’à l’industrialisation, en garantissant :

• la performance technique

• le respect des coûts et délais

• la qualité et la fiabilité des livrables

Vos responsabilités

Conception & industrialisation

• Concevoir les architectures mécaniques des produits

• Réaliser les plans, nomenclatures

• Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

• Piloter en autonomie les fournisseurs dans le cadre d’un projet de développement

• Appliquer les standards NPD, qualité, SNV, Design to Cost et Design for Manufacturing

• Garantir conformité réglementaire, fiabilité et standardisation

• Suivre les fournisseurs dans le cadre du projet et du configurateur électrique (planning)

Pilotage projet transverse

• Répartir les tâches et suivre l’avancement

• Assurer un reporting hebdomadaire et alerter en cas de dérive

Qualité, amélioration continue & sécurité

• Contribuer aux démarches d’amélioration continue

• Optimiser méthodes et performances

• Appliquer et faire respecter les règles HSE et politiques ESG du Groupe

Environnement de travail

Vous travaillez en lien étroit avec :

• Chefs de projet

• R&D, Marketing, Qualité, Supply Chain, Méthodes, Production

• Fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques

Votre profil

Formation & expertise

• Formation supérieure en génie électrique

• Solide expérience en Bureau d’Études et développement produit

• Bonne maîtrise des process d’industrialisation

Compétences techniques

• Conception 3D cabling sera un plus

• Gestion de livrables NPD ( New Product Development )

• Outils de conception de schéma XELEC et SEE Electrical Expert et Pack Office

• Anglais professionnel

Soft skills clés

• Rigueur et organisation

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité d’analyse et de prise de décision

• Communication et esprit d’équipe

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30 000,00-€60 000,00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 10 June 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.