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Unite de distance

Product & market developpment manager F/H

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

ID de l'offre 30197069 Catégorie de l'offre Marketing & Communications
Posted Start Date January 23, 2026
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Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 900 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Produits & Marchés, vous jouez un rôle clé dans le développement du business, la promotion des produits et le soutien à la force de vente.
À l’interface entre les équipes commerciales, le marketing produit et les marchés, vous contribuez activement à la croissance des offres sur vos périmètres.

Vos responsabilités

Soutien commercial & développement marché

  • Soutenir l’ensemble de la force de vente dans la promotion des produits et du marché

  • Accompagner les commerciaux en clientèle (installateurs, bureaux d’études, intégrateurs)

  • Réaliser des présentations techniques adaptées aux différents types de clients

  • Apporter une expertise produit pour contribuer à la stratégie commerciale

Développement des offres & projets

  • Réaliser des cotations pour des opportunités stratégiques ou spécifiques

  • Piloter des offres sur des projets complexes (solutions techniques, mise en œuvre, adaptations, plans qualité, montage d’opérations)

  • Identifier les besoins en solutions techniques spécifiques des marchés verticaux, en lien avec les équipes commerciales et responsables de zone

Marketing produit & lancement des gammes

  • Participer au développement des outils d’aide à la vente (argumentaires, supports commerciaux, outils de promotion)

  • Contribuer à l’élaboration des supports techniques et commerciaux standards avec le marketing produit

  • Participer à la définition et au déploiement des stratégies de lancement des nouvelles gammes (prescription, formation interne et externe)

  • Remonter les besoins du marché auprès du marketing produit et des services concernés afin d’alimenter les roadmaps produits

Représentation & relations externes

  • Participer et intervenir lors de salons, congrès et événements professionnels sur les marchés ciblés

  • Intervenir en support lors des négociations et du référencement de contrats cadres nationaux et régionaux

Sécurité & conformité (EHS)

  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences EHS en vigueur

  • Signaler toute situation dangereuse ou écart observé

  • Exercer le droit d’alerte et de retrait (politique Stop Work) en cas de conditions de travail jugées dangereuses

  • Déclarer tout accident, incident ou quasi-accident dans un délai de 24 heures

Votre profil

  • Formation supérieure technique et/ou commerciale (Bac+3 à Bac+5)

  • Expérience confirmée dans un rôle de développement marché, support commercial, chef de produit ou ingénieur d’affaires

  • Bonne compréhension des environnements techniques et des marchés B2B

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (commerciaux, clients, marketing, bureaux d’études)

  • Aisance à l’oral et goût pour les présentations et le terrain

  • Esprit analytique, sens du service et orientation résultats

  • Anglais (B2)

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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EN SAVOIR PLUS SUR CARRIER

Inclusion et diversité

Carrier demeure fidèle à son objectif de créer un environnement de travail réellement inclusif et authentique, au sein duquel chaque employé se sente pleinement intégré au sein du groupe.

Centre de services partagés de Carrier

Découvrez les opportunités au sein de nos centres de services partagés.

Qui sommes-nous? A propos de Carrier

Depuis plus d'un siècle, nous avons ouvert la voie. Aujourd'hui, nous redéfinissons ce qui est possible. Nous sommes le nouveau Carrier.

Témoignages: Pourquoi nos employés aiment Carrier

Il n'y a pas de scénario pour changer le monde. Écoutez ce que les employés actuels ont à dire au sujet de leur rôle au sein de Carrier.

Travailler avec nous - Pourquoi Carrier?

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