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Projektleiter (m/w/d) Commercial Service

Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

ID de l'offre 30198779 Job Category Aftermarket & Service
Posted Start Date February 6, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de l'offre 30198779

Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell in Allendorf unbefristet und in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d) Commercial Service.

Der Projektleiter (m/w/d) Commercial Service kümmert sich um die korrekte Ausführung und begleitet die zugeteilten Projekte bis zum Abschluss/Übergabe. Er koordiniert und vermittelt alle notwendigen Informationen zwischen Kunden, Planern, Servicefirmen und Vertrieb.

Aufgaben

Als Projektleiter (m/w/d) Commercial Service sind Sie verantwortlich für:

  • Abwicklung von Commercial Projekten, in der jeweiligen Region, unabhängig von den Produkten 

  • Beratung von System-Serviceverträgen,  mit dem Ziel, dass es langfristige und vollumfängliche Verträge zu jedem Projekt gibt 

  • Sicherstellen, dass vereinbarte Termine und die Inbetriebnahme Bedingungen eingehalten werden.

  • Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen, sowie die Abstimmung mit dem Support bei technischen Problemen

  • Regelmäßige Orts-Termine sind nach Bedarf abzustimmen

  • Ansprechpartner für Fragen und Anmerkungen aus dem Commercial Engineering Center

  • Die fachliche Kommunikation und Dokumentation ist innerhalb der Projektphase, als direkter Ansprechpartner für den Auftraggeber, sicherzustellen

  • Vertretung von Mitarbeitenden im Team

  • Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten

Anforderungen

Wir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Hochschulabschluss, hilfsweise Techniker oder Meister.

  • Hohes Fachwissen in der Systemtechnik und Produktwissen.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemtechnik, Regelung und Produkte.

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Service.

  • Produktkenntnisse, Kenntnisse der wesentlichen Produkteigenschaften (technisch und Anwendung), Wettbewerbsprodukte und Dienstleistungen 

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot: 

  • Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur

  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge

  • Bei Viessmann erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr 

  • Unsere Akademie und externe Partner bieten Ihnen zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichketen an

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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