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Contrôleur de Gestion Site Industriel H/F
Viessmann Faulquemont SAS: Avenue André Gouy, BP 59, 57380 Faulquemont
Poste: Contrôleur de Gestion Site Industriel H/F
Localisation: Viessmann Faulquemont SAS: Avenue André Gouy, BP 59, 57380 Faulquemont
Contrat: CDI
Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.
Descriptif du poste
Il contribue au pilotage économique du site en accompagnant les différents départements, en analysant les performances opérationnelles et financières, et en fournissant les informations nécessaires à la prise de décision.
Responsabilités
Mettre en place, maintenir et analyser les tableaux de bord du site.
Accompagner les départements opérationnels dans le suivi de leurs budgets de fonctionnement, investissements, stocks et coûts de production.
Suivre l’évolution des KPI de son périmètre et produire des synthèses régulières.
Garantir le respect des délais pour la transmission des éléments de calcul et/ou de reporting, d’une part en interne, et d’autre part auprès du siège.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, à l’élaboration du budget et aux exercices de prévisions.
Analyser la performance économique du site et identifier les écarts.
Alerter en cas de dérives financières significatives.
Assurer la communication interne avec les départements concernés.
Coordonner la collecte des données et le recueil des explications liées aux variations d’indicateurs.
Respecter les procédures et instructions du système de management QSE.
Signaler toute anomalie ou incident susceptible d’impacter la sécurité, la qualité ou l’environnement.
Produire des valorisations financières destinées à éclairer les choix stratégiques des services internes.
Rendre compte au Responsable Contrôle de Gestion des analyses, prévisions et reportings réalisés.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac +2 minimum, idéalement en Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier d’Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, modélisation, automatisation basique).
Connaissance de SAP fortement appréciée, avec une aptitude à manipuler et interpréter des données issues d’ERP.
- Capacité démontrée à réaliser des analyses coûts/bénéfices, à structurer des recommandations et à éclairer les décisions financières.
- Solide esprit d’analyse et de synthèse, avec une vision globale permettant de comprendre les enjeux économiques du site.
- Rigueur, autonomie, fiabilité et sens aigu de l’organisation, indispensables pour respecter les délais et garantir la qualité des données transmises.
- Aisance dans le travail transversal, notamment la collaboration avec plusieurs services opérationnels et supports.
- Maîtrise indispensable de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (échanges internes, reporting, documentation).
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
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Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
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