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Your HVAC Technician Journey Begins Here
When you become a Carrier Commercial Service Technician, you become part of a dedicated and skilled team that delivers groundbreaking systems and services for customers of all industries. The Carrier brand represents world-class quality and performance and warrant the industry’s top technicians. If you love playing to win, fixing what others can’t, continuously learning and solving problems and owning the pride and legacy of over 100 years in the industry, then Carrier is the place for you!
Attaché technique service H/F - Moselle
Viessmann France SAS: avenue André Gouy, BP 33, 57380 Faulquemont
À propos de Carrier
CarrierGlobal Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultezcorporate.carrier.comou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
Résumé du poste
Rattaché au responsable technique régional, vous apportez une assistance technique adaptée sur le terrain aux demandes techniques des
installateurs, des stations techniques et des clients (mise en service, dépannage, entretien, animations, et informations techniques). Vous portez l'offre de service technique aux clients professionnels et particuliers de
la marque et avez une responsabilité en termes de représentation de la marque.
En tant qu'attaché technique, vous serez responsable de:
Mettre les produits Viessmann en service et assurer l’entretien suivant un planning prédéfini en collaboration avec la cellule de planification directement ou indirectement avec le réseau de partenaires techniques du secteur
Intervenir techniquement en soutien des professionnels pour les diagnostics et dépannagesee et lors des expertises légales (assurance ou juridique) auprès de notre conseil
Contribuer au développement de l’activité Service de l’entreprise (formation clients, contrat d’entretien...)
Piloter et animer le réseau de partenaires techniques du secteur
Intervenir en action de soutien à la vente (visite d'avant-vente, participation foires, etc.)
Contribuer à l'assistance technique téléphonique
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui est reconnue pour ses compétences relationnelles, sa capacité d'écoute et d'apprentissage et sa forte résilience et prise de recul. Vous êtes également habituée à échanger avec des interlocuteurs de niveaux techniques variés.
Au minimum, vous avez:
Des connaissances techniques chauffage / frigo / électricité / photovoltaïque
Une expérience confirmée dans l'installation ou la maintenance de systèmes de chauffage et pompes à chaleur
Une attestation d'aptitude de manipulation des fluides frigorigènes
Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,762– €47,078 paran. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.
Autres éléments de rémunération
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme,sous réserve de conditions définies.
Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à[email protected].
Date limite de candidature :
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 21/07/2026
Avis de confidentialité des candidats
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.
Utilisation de l’IA
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
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