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IT-Systemadministrator (m/f/d)
ithinx GmbH, Am Kabellager 5, 51063 Köln, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
ithinx GmbH, Am Kabellager 5, 51063 Köln, Germany
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Über Carrier
Carrier Global Corporation, einweltweitführendesUnternehmenfür intelligente Klima- undEnergielösungen, engagiertsichfürInnovationen, die Komfort, SicherheitundNachhaltigkeit in den Alltagbringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualitätund Transport verbessernwir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchenundgewährleisten den sicheren Transport vonLebensmitteln, lebensrettendenMedikamentenundmehr. Seit der Erfindung der modernen KlimaanlageimJahr 1902 verfolgenwirein klares Ziel: das Leben der Menschenundunseregemeinsame Welt zuverbessern. UnsereführendePositionverdankenwirunserererstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunktstellt. WeitereInformationenfindenSieuntercorporate.carrier.comoderfolgenSie Carrier in sozialenMedien @Carrier.
Als IT-Systemintegrator übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Koordination und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie fungieren als erster Ansprechpartner für interne Anwender, koordinieren externe Dienstleister und stellen den stabilen Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Dabei verbinden Sie technische Kompetenz mit organisatorischem Geschick und unterstützen aktiv bei strategischen Entscheidungen hinsichtlich des Einsatzes, der Beschaffung und der Weiterentwicklung von IT-Lösungen.
- 1st-Level- und User-Support
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Hard- und Softwareproblemen.
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Nachverfolgung von Lösungen.
- Koordination und Eskalation komplexerer Themen an interne Spezialisten oder externe Partner.
- Analyse und Make-or-Buy-Bewertungen
- Bewertung neuer Technologien, Softwarelösungen und IT-Services hinsichtlich Nutzen, Kosten und strategischer Eignung.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Make-or-Buy-Szenarien (Eigenentwicklung vs. Fremdbezug).
- Infrastruktur und Betrieb
- Unterstützung bei Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, mobilen Endgeräten, Netzwerken und Serverdiensten.
- Überwachung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme.
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen.
Zweck der Arbeit:
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs die Betreuung der Anwender im 1st-Level-Support.
- Unterstützung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs durch die Koordination der IT-Infrastruktur
- Analyse von IT-Anforderungen, die Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft.
- Als Teil eines kleinen IT-Teams trägt die Rolle maßgeblich dazu bei, die IT-Services des Unternehmens zuverlässig und wirtschaftlich bereitzustellen.
Mindestanforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemintegration oder IT-Support.
- Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern und bereichsübergreifenden Projekten.
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung.
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, technische sowie wirtschaftliche Aspekte in Einklang zu bringen.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Leistungen
Wir bieten einwettbewerbsfähigesGesamtvergütungspaketmitzusätzlichen Benefits undGesundheitsprogrammen. Diesevariieren je nachPositionundStandort.
Gleichbehandlungund Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtetsichzurGleichbehandlung.
Alle qualifiziertenBewerber werden unabhängigvonpersönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei BedarfanUnterstützungimBewerbungsprozesskontaktierenSieunsunter[email protected].
Datenschutzhinweisfür Bewerber
Bitte klickenSieauf den folgendenLink.
Einsatzvon KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €48,700.00-€97,108.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 17 September 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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