RECHERCHER DES OFFRES D'EMPLOI AU SEIN DE CARRIER
Technisch Accountmanager Noord-Nederland - Viessmann
Viessmann Nederland B.V.:Capelle XL, Lisbaan 8, 2908 LN Capelle aan den Ijssel, Netherlands
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Viessmann Nederland B.V.:Capelle XL, Lisbaan 8, 2908 LN Capelle aan den Ijssel, Netherlands
Over Carrier
Carrier Global Corporation, wereldwijd marktleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen, zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren. Met geavanceerde ontwikkelingen op het gebied van klimaatoplossingen zoals temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport, verbeteren we levens, ondersteunen we kritieke sectoren en zorgen we voor veilig vervoer van voedsel, levensreddende medicijnen en meer. Sinds de uitvinding van moderne airconditioning in 1902 werken we doelgericht: het verbeteren van het leven dat we leiden en de wereld die we delen.
We blijven vooroplopen dankzij onze inclusieve, wereldklasse werknemers die de klant centraal stellen in alles wat we doen. Voor meer informatie, bezoek corporate.carrier.com of volg Carrier op sociale media via @Carrier.
Viessmann is een wereldwijde leider in duurzame klimaat- en energieoplossingen, toegewijd aan het creëren van leefomgevingen voor toekomstige generaties. Nu als trots onderdeel van Carrier Global Corporation, combineert Viessmann innovatieve technologie met een sterke inzet voor milieubewustzijn, en stimuleert zo duurzaamheid en comfort.
De rol:
Voor in Noord- Nederland, zoeken we een gedreven Accountmanager voor de residentiële markt.
Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van salesdoelstellingen, het werven van nieuwe klanten én het onderhouden van bestaande relaties.
Als Accountmanager ben jij hét gezicht van Viessmann in deze regio. Jij zorgt voor groei en klanttevredenheid door:
- Beheren en uitbreiden van een klantenportefeuille, met focus op warmtepompen.
- Actief genereren van nieuwe leads en het binnenhalen van nieuwe klanten (hunting).
- Adviseren van klanten over de beste Viessmann warmtepompsystemen.
- Opstellen van offertes en voeren van onderhandelingen tot aan contractafsluiting.
- Realiseren van KPI-gedreven verkoopdoelstellingen en vergroten van ons marktaandeel.
- Organiseren van productpresentaties en trainingen voor klanten en partners.
- Monitoren van markttrends en concurrentieactiviteiten.
- Intensief samenwerken met interne teams zoals marketing en technische support.
- Rapporteren van verkoopactiviteiten aan het management.Het monitoren van markttrends en concurrentieactiviteiten.
- Het samenwerken met interne teams zoals marketing en technische support.
- Het rapporteren van verkoopactiviteiten aan het management.
Wie zoeken wij?
Onze ideale kandidaat beschikt over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau in een commerciële of technische richting.
- Ervaring in technische sales, bij voorkeur in de HVAC-sector of met warmtepompen.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Een resultaatgerichte, proactieve en zelfstandige houding.
- Technische affiniteit en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Een geldig rijbewijs B.
- Ondernemerschap en zelfstartend vermogen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een internationaal en innovatief bedrijf.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris.
- 25 vakantiedagen + 5 extra dagen.
- Auto, telefoon, laptop van de zaak.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training.
- Een dynamische werkomomgeving waarin duurzaamheid centraal staat.
Gelijke behandeling en non discriminatie
Carrier hanteert principes van gelijke behandeling en non discriminatie.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.
Indien je een aanpassing nodig hebt om het sollicitatieproces te voltooien, deel te nemen aan een interview of anderszins deel te nemen aan het wervingsproces, neem dan contact met ons op via [email protected]. We doen ons uiterste best om aan je behoeften te voldoen binnen de toepasselijke wetgeving.
Privacyverklaring voor sollicitanten
Klik op de onderstaande link om de Privacyverklaring voor Sollicitanten te bekijken.
Gebruik van AI
Technologie ondersteunde tools kunnen delen van het wervingsproces ondersteunen, altijd onder toezicht van mensen.
Pay Range:
€ 57.500,00 - € 114.500,00#Viessmann
Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.
Recevoir des alertes emploi
Inscrivez-vous ci-dessous pour recevoir nos alertes emploi et être le/la premier(e) à être informé(e) des nouvelles offres.
Vérifier le statut de ma candidature
Vous avez déjà postulé à une offre d'emploi au sein de Carrier ? Connectez-vous pour vérifier l'état de votre candidature.