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Manager Commercial Growth & Marketing (m/w/d)
Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Das sind wir
Der Energiegestalter ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Viessmann Carrier Gruppe.
Als Teil der Value Added Services der Viessmann Holding International entwickeln wir digitale Services rund um Energieberatung, Fördermittel-Beantragung und nachhaltige Gebäudesanierung.
Wir arbeiten herstellerunabhängig, digital und mit dem Ziel, den Weg zu nachhaltigen Energielösungen so einfach wie möglich zu machen.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Wir suchen ab sofort einen Manager Commercial Growth & Marketing (m/w/d) – hybrid.
In dieser Rolle verantwortest du die kommerzielle Weiterentwicklung und Markenpositionierung der Energiegestalter‑Services. Dein Fokus: qualifizierte Leads, mehr Website‑Traffic und bessere Conversions über alle digitalen Touchpoints.
Du kombinierst strategisches Marketing mit hands‑on Growth‑Ansätzen und arbeitest eng mit Vertrieb, Produkt, Operations und externen Partnern zusammen.
Aufgaben
Verantwortung für den kommerziellen Wachstumspfad und die Skalierung der Energiegestalter‑Services
Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen zur Steigerung von Traffic, Leads und Conversions
Analyse und Optimierung von Customer Journeys und Marketing-Funnels
Steuerung von Performance- und Paid-Kampagnen mit klarer Erfolgsorientierung
Weiterentwicklung der Marke Energiegestalter und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation
Führung der Digital-Marketing-Aktivitäten inkl. Website, E-Mail-Marketing und Automationen
Erstellung entscheidungsrelevanter Reports sowie aktive Gestaltung von Feedback- & Zufriedenheitsprozessen
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie inkl. Projekt‑, Budget‑ und Ressourcensteuerung
Anforderungen
Erfahrung im digitalen Marketing, Growth oder Demand Generation
Hohe Eigenverantwortung, Ownership‑Mindset und proaktive Arbeitsweise
Analytisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke
Klarheit, Empathie und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Motivation zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Potenzial auszubauen
Unser Angebot
Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:
Unbefristete Anstellung in wirtschaftlich stabiler Konzernstruktur
Sichere Arbeitsplätze, auch in herausfordernden Zeiten
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Flexibles & hybrides Arbeiten für echte Vereinbarkeit
Sinnstiftende Arbeit im Zukunftsmarkt Energie & Klima
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail unter: [email protected]
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €50,500.00 - €101,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 3 June 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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