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Manager Business Development/KAM (m/w/d)
Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany
Das sind wir
Der Energiegestalter ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Viessmann Carrier Gruppe.
Als Teil der Value Added Services der Viessmann Holding International entwickeln wir digitale Services rund um Energieberatung, Fördermittel-Beantragung und nachhaltige Gebäudesanierung.
Wir arbeiten herstellerunabhängig, digital und mit dem Ziel, den Weg zu nachhaltigen Energielösungen so einfach wie möglich zu machen.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Wir suchen ab sofort einen Manager Business Development / KAM (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Expansion unserer Services in Deutschland sowie in internationalen Kernmärkten.
Du arbeitest bereichs- und teamübergreifend, verbindest Strategie mit operativer Umsetzung und steuerst komplexe Projekte gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zum Ziel.
Aufgaben
Analyse von Markt‑, Kunden‑ und Technologietrends sowie Ableitung neuer Geschäftschancen
Weiterentwicklung bestehender Services und Erschließung neuer Kundensegmente im In‑ und Ausland
Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen für unterschiedliche Marktsegmente
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Beziehungen zu Kund:innen, Key Accounts und Partnern
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen
Systematischer Ausbau langfristiger Partnerschaften in Industrie und öffentlichen Institutionen
Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus
Erstellung strategischer Analysen, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Management und Stakeholder
Anforderungen
Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und Gestaltung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development, Key Account Management, Venture Building, Projektmanagement oder Beratung
Ausgeprägtes analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Themen in umsetzbare Schritte zu übersetzen
Teamorientierte Arbeitsweise, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten
Vorteilhaft: Erfahrung in der Energie‑, Smart‑Energy-, Technologie‑ oder Hardware/Service‑Branche sowie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
Erfahrung mit CRM‑, BI‑ oder Kollaborationstools (z. B. Salesforce, Power BI) von Vorteil
Perfekte Erfüllung aller Anforderungen ist kein Muss – dein Potenzial zählt!
Unser Angebot
Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:
Unbefristete Anstellung in wirtschaftlich stabiler Konzernstruktur
Sichere Arbeitsplätze, auch in herausfordernden Zeiten
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Flexibles & hybrides Arbeiten für echte Vereinbarkeit
Sinnstiftende Arbeit im Zukunftsmarkt Energie & Klima
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich per E-Mail unter: [email protected]
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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