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Eenheden gebied

Ingeniero de Mantenimiento

Santa Catarina, Mexico
Job ID 30168781 Categorie banen Operations
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Country:

Mexico

Location:

LOC5021 Planta G : Av. Finsa 3202, Parque Industrial FINSA 1 Santa Catarina, Nuevo León, México, 66350

Acerca del puesto

Este puesto es para un profesional establecido de Ingeniero de Reparación y Mantenimiento. Trabaja con supervisión limitada para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en la maquinaria y el equipo de la organización para garantizar un rendimiento óptimo. Este puesto diagnosticará problemas, reemplazará o reparará piezas y mantendrá el equipo de producción, la maquinaria o los instrumentos para garantizar la total confiabilidad funcional.

Responsabilidades clave

  • Aplicar metodologías TPM y WCM en el área de mantenimiento, desde el taller hasta las buenas prácticas de los técnicos.
  • Gestionar y analizar KPIs como downtime, MTTR, MTBF, entre otros.
  • Generar gráficos y reportes ejecutivos sobre el desempeño del departamento.
  • Liderar la sinergia de mantenimiento entre plantas y hacer seguimiento a las actividades propuestas.
  • Entrenar al personal técnico en análisis de problemas usando metodologías CX Culture y TPM.
  • Usar herramientas como DIVE, A3, EWO, entre otras, para mejorar el mantenimiento.
  • Administrar plataformas como Power BI y Google Forms para análisis y seguimiento.
  • Realizar análisis de unidades perdidas para mejorar la eficiencia.
  • Ejecutar operaciones de ingeniería relacionadas con la reparación y el mantenimiento de maquinaria y equipo.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos de la organización para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Diagnosticar problemas, reemplazar o reparar piezas, realizar ajustes y mantener el equipo de producción, maquinaria o instrumentos para asegurar su funcionamiento confiable.
  • Identificar el tiempo perdido debido al mal funcionamiento de los equipos e implementar mejoras en procedimientos, sistemas, equipos o tecnología.
  • Supervisar el progreso de las órdenes de trabajo y tomar las medidas adecuadas para garantizar su finalización oportuna.

Requisitos

  • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o Mecatrónica.
  • Mínimo de 2 años de experiencia como Ingeniero de Mantenimiento.
  • Experiencia en la industria de manufactura.
  • Conocimiento en metodologías para solución de problemas y gestión de mantenimiento (TPM, WCM, DIVE, Lean Manufacturing).
  • Certificación en TPM y WCM (deseable).
  • Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).
  • Microsoft Office.
  • Conocimiento y experiencia en Power BI.
  • ERP Software para la planificación de recursos.
  • Inglés Intermedio (conversacional).

Habilidades

  • Enfoque a resultados.
  • Solución de problemas.
  • Liderazgo.
  • Responsabilidad ("Accountability").

Beneficios

Nos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados, y a mejorar nuestros programas cuando sea necesario.

  • Tenga tranquilidad con nuestro seguro médico.
  • Impulse su carrera con oportunidades de desarrollo profesional.
  • Alcanza tus objetivos personales con nuestro Programa de Asistencia al Empleado.

Nuestro compromiso contigo

Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un gran lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implantamos los mejores programas y prácticas, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando las opiniones de los empleados y retándonos siempre a mejorar. Así es Carrier.

Únete a nosotros y marca la diferencia.

Aplica Ahora

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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