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Sales Representative Nord-Ost
Viessmann Deutschland GmbH, Kastanienallee 11, 06184 Großkugel, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Viessmann Deutschland GmbH, Kastanienallee 11, 06184 Großkugel, Germany
Job Titel: “Business Developer” Heat Pumps Wärmepumpen (m/w/d)
Einsatzorte:Remote
Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in den Regionen Nord-Ost (Region Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sales Representative Nord-Ost (m/w/d).
Über die Rolle:
Erfahrener Profi im Bereich Außendienst. Nimmt an verschiedenen Außendienstaktivitäten und Kundenbeziehungsmanagement teil. Verantwortlich für die Vertretung der Interessen des Unternehmens und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Steigerung der Leistung im Außendienst.
Aufgaben:
Als Sales Representative Nord-Ost (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
Akquisition und Kundenbetreuung im Rahmen von Neugeschäften
Neukundenakquise und Aufbau
Erarbeiten von technischen Lösungen und Präsentation, sowie vortragen beim Kunden/Endkunden/Planungsbüro
Beratung von Planungsbüros und Kunden in Bezug auf klima- und kältetechnischen Anlagen
Erstellen kompletter Angebote (Planung/Auslegung/Leistungsverzeichnis/Preis)
Auftragsverhandlungen beim Kunden
Marktbeobachtung und Ausbau des Vertriebsgebietes
Wir bieten:
Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk
Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre
Einen Mentor während der Einarbeitung
Firmenwagen
Anforderungen
Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Kälte-/Klimaanlagen
Netzwerk von Kunden, Planern, Architekten in der Region Sachsen-Anhalt
Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke
Vertriebsorientierte Denkweise sowie Verhandlungssicherheit
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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