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(Junior) Verkaufsberater Großhandel - Kempten (m/w/d)
Germany Home Based, Home Based, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten? Als Junior Verkaufsberater*in (m/w/d) in unserer Verkaufsniederlassung Kempten unterstützen Sie uns dabei, mit nachhaltigen Lösungen den Bedarf nach innovativen Heiz-, Klima- und Energielösungen zu decken und neue Potenziale im Großraum Ober- und Unterallgäu zu erschließen.
Aufgaben
Als Junior Verkaufsberater (m/w/d) Großhandel sind Sie verantwortlich für:
Aktive Kundenentwicklung: Sie identifizieren gezielt Entwicklungspotenziale bei bestehenden und neuen Kunden und bauen unser Kundennetzwerk in Ihrer Region kontinuierlich und strategisch weiter aus.
Erschließung von Umsatzpotenzialen: Mithilfe moderner Software-Tools analysieren Sie Ihr Verkaufsgebiet und erkennen Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung bei Bestands- und Neukunden.
Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützen im gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Auftragsrealisierung – und entwickeln sich so Schritt für Schritt zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden.
Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Service-Neuheiten im Rahmen von Verkaufsgesprächen bei Kunden.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Akquisechancen optimal zu nutzen.
Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Bindeglied zwischen Großhandel, Handwerkspartnern und Viessmann: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unseren Großhandelskunden und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Partnern vor Ort, dem Großhandel und Viessmann – mit dem Ziel, gemeinsam zukunftsfähige Marktstrategien umzusetzen und die Kunden des Großhandels weiterzuentwickeln.
Anforderungen
Sie sind ein Vertriebstalent mit einer starken Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Die Vorstellung, neue Türen zu öffnen, Kunden von nachhaltigen Lösungen zu begeistern und sie langfristig zu entwickeln, motiviert Sie. Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer, der sich durch Eigeninitiative und Überzeugungskraft auszeichnet und sich in einem spannenden Wachstumsmarkt weiterentwickeln möchte.
Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder ein einschlägiger Hochschulabschluss bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie eine Passion für Akquise und Verkauf sind ein Muss.
Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, im Großhandel oder in einer kundenorientierten Tätigkeit sind von Vorteil.
Sie sind motiviert, sich technische Grundlagen im Bereich Heiz-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik anzueignen.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf B2-Niveau, Reisebereitschaft sowie einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet.
Unser Angebot
Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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