Référent technique Thermique

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Localisation :

Poste: Référent technique Thermique

Localisation: 431 Avenue Jean Falconnier, 01350 Culoz-Béon, France

Contrat: CDI

Construisez votre carrière avec confiance

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes en matière de climat et d'énergie, s'engage à créer des solutions qui ont un impact les personnes et notre planète pour les générations à venir. Depuis le début, nous avons été les premiers à inventer de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, nous continuons à jouer un rôle de premier plan grâce à des équipes diversifiées de classe mondiale qui placent le client au centre de tout ce que nous faisons.

Description du poste:

Être en support de l’ensemble des activités de la R&D (sustaining / développement) sur un domaine technique défini. Assurer un rôle de transmission et de partage de son expertise.

Missions:

​Être le référent technique dans son domaine d'activité :

Être en support de l’ensemble des activités de la R&D (sustaining / développement) sur les problématiques thermiques

- Proposer des innovations permettant de réduire les coûts et / ou d’augmenter les performances

- Réaliser des outils d’aide aux différentes équipes : logiciels, notes techniques, feuilles de calculs électroniques, méthodologie, protocole d’essais / Réaliser le travail de documentation nécessaire à la bonne réalisation des projets : rédaction des spécifications techniques, des documents de validation, des guides utilisateurs, des standard works

- Assurer la veille technologique et/ou réglementaire

- Conseiller la Direction R&D du site

- Contribuer à des programmes de recherche internes / externes

- Avoir un rôle de support dans le dépôt des brevets

Assurer la Coordination technique dans le cadre de projet

- Avoir un rôle de leadership technique pour accompagner les équipes dans leurs choix techniques et lors de la résolution de problèmes

- Être en support dans la préparation des revues techniques (TRB) dans son domaine d’expertise

- Être à l’écoute des membres de l’équipe projet et communiquer régulièrement avec eux

- Réaliser le travail de documentation nécessaire pour l’archivage des recherches

Respecter les politiques ESG du Groupe (Environnementales, Sociales, Gouvernance, Diversité, Conformité, Développement durable)

- Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH)

- Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter

Contribuer à l’Amélioration continue de son service

- Contribuer à l’amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail

- Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction

Relations de travail

internes : Rattaché hiérarchiquement au responsable Engineering Laboratoire et technologie

En relation avec l’ensemble des services R&D du site ou groupes projets, ainsi qu’avec les équipes Carrier dans le monde

externes : En relation avec les fournisseurs, sous-traitants, associations professionnelles, universités

Connaissances professionnelles spécifiques

- Excellentes connaissances des phénomènes thermiques : échanges, transfert, dans les échangeurs et dans les carrosseries des produits, principalement concernant les échanges sur l’air

- Capable de synthétiser et capitaliser le savoir

- Capable d’évaluer et modéliser de nouvelles technologies

- Approche globale logiciels maison : depuis le logiciel commercial jusqu’aux outils de simulation des échangeurs

- Capable de transmettre / donner des cours en thermique en interne

- Capable de représenter le site et ses besoins, et de promouvoir le site de Culoz, auprès des autres sites du groupe en France et dans le monde (USA, Chine)

- Très bon niveau d’anglais (chinois serait un plus)

- Maitrise des outils informatique et de communication. La programmation en C++ serait un plus

- Diplôme d'ingénieur , de préférence en génie thermique

Savoir être : Curiosité, Rigueur, Esprit d’équipe, Adaptabilité, Proactivité, Communicant, Dynamique

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence !

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :