Responsable développement services digitaux H/F

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

求人ID 30208322 職種 Marketing & Communications

Posted Start Date July 2, 2026

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À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.

Votre mission

Développer et déployer les offres de services à valeur ajoutée liées au financement et aux aides gouvernementales afin de soutenir la croissance des ventes HVAC et d'améliorer l'accessibilité des solutions pour les clients.

Structurer des parcours simples, performants et conformes pour les installateurs, partenaires et clients, tout en garantissant l'efficacité opérationnelle des dispositifs sur l'ensemble des segments de marché.

Les responsabilités

Déployer les offres de financement et dispositifs d'aides sur l'ensemble des segments de marché.
Assurer l'exécution des campagnes dans le respect des délais, budgets et exigences de conformité.
Simplifier l'accès aux aides et aux solutions de financement pour les clients et les installateurs.
Coordonner les équipes internes et partenaires externes pour fluidifier les parcours clients.
Piloter les relations avec les banques, mandataires et prestataires spécialisés.
Suivre la performance des dispositifs et piloter les actions d'optimisation.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations des offres, outils et processus.
Assurer une veille réglementaire active et développer les relations avec les acteurs institutionnels du secteur.

Profil recherché

Formation supérieure Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Finance ou équivalent.

Expérience confirmée dans le pilotage d'offres, de services ou de campagnes marketing au sein d'environnements techniques, énergie ou bâtiment.
Maîtrise des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique (CEE, MaPrimeRénov'…) et de leur intégration dans les parcours clients.
Expertise des solutions de financement (crédit, leasing, location) et de leur environnement réglementaire.
Expérience dans la gestion de partenaires externes : banques, mandataires, prestataires et réseaux d'installateurs.
Solides compétences en gestion de projet et coordination de multiples parties prenantes.
Forte capacité d'analyse pour piloter la performance, optimiser les dispositifs et accompagner la prise de décision.
Connaissance du secteur HVAC, du bâtiment ou de la rénovation énergétique appréciée.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui!

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,000.00-€72,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 2 July 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

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