Skip to main content

Unidad de radio

Terug naar de startpagina

Marketing Associate

Utrecht, Provincie Utrecht

ID de la oferta 30195133 Job Category Marketing & Communications
Nu Toepassen

Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen

Details Van De Baan

Nu Toepassen
Business Unit Carrier ID de la oferta 30195133

Utrecht, Provincie Utrecht

Bouw met vertrouwen aan je carrière

Bij Carrier sluit je je aan bij de wereldleider op het gebied van gezonde, veilige, duurzame en intelligente bouw- en koeloplossingen. Onze medewerkers vormen het hart van alles wat wij creëren – innovatieve oplossingen die ertoe doen voor mensen én onze planeet.

Wij bieden een werkomgeving die het beste talent aantrekt, ontwikkelt en behoudt, betrokkenheid stimuleert, samenwerking bevordert en innovatie aanjaagt. Onze grootste troeven zijn de expertise, creativiteit en passie van onze medewerkers. Word jij onze nieuwe collega?

Functieomschrijving

Voor Carrier Benelux (standplaats Utrecht) zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve Marketing Associate voor de merken Carrier, CIATen Viessmann.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkoopcampagnes die de verkoop van HVAC-apparatuur in de Benelux maximaliseren en het imago van onze merken versterken.

Je werkt nauw samen met de Marketing Director Benelux, de Salesorganisatie en de Product Managers om Carrier optimaal te positioneren in de markt.

Daarnaast neem je een belangrijke rol op in het benutten van Salesforce CRM om marketingcampagnes en leadgeneratie te ondersteunen en verrijk je de marketingstrategie met gedegen marktanalyses.

Taken en Verantwoordelijkheden

  • Mede-ontwikkelen en uitvoeren van een jaarlijks marketingplan om merkbekendheid en marktsegmentaandeel te vergroten.

  • Actief inzetten van Salesforce CRM: beheren van dashboards, segmenteren van doelgroepen en inzetten van marketingacties.

  • Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses om kansen en verbeteringen te identificeren.

  • Samenwerken met Channel Management op gebied van online marketingactiviteiten (SEO, SEA, social media, websites).

  • Adviseren van de Marketing Director over lopende en nieuwe campagnes om de beste communicatiestrategieën te ontwikkelen.

  • Creëren van marketingmaterialen (brochures, casestudies, webinars, beurzen, advertenties) in Nederlands en Engels.

  • Ondersteunen van het Sales Team met effectieve tools en communicatie bij verkoopcampagnes.

  • Coördineren van corporate identity-activiteiten en recruitment-marketinginitiatieven.

  • Organiseren van webinars.

  • Verantwoordelijk voor budgetbeheer binnen marketing New Equipment in samenwerking met de Marketing Director Benelux.

  • Werken aan de integratie en optimalisatie van Salesforce binnen het marketingproces.

  • Rapporteren aan de Marketing Director Benelux.

Dit ben jij:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting.

  • Minimaal 2 jaar ervaring in marketing of product marketing, bij voorkeur binnen een technische omgeving.

  • Affiniteit met techniek en/of de HVAC-sector is een sterke pré.

  • Aantoonbare ervaring met Salesforce CRM en digitale marketingtools (MS Office, Teams, SharePoint, Google Analytics, SAP).

  • Sterke analytische vaardigheden en projectmanagementcapaciteiten: je beheert moeiteloos meerdere projecten tegelijk.

  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Frans is een pré).

  • Zelfstandig, gestructureerd, creatief en resultaatgericht.

Wat bieden wij jou:

  • Een uitdagende, zelfstandige functie binnen een dynamisch en internationaal marketingteam.

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Laptop en mobiele telefoon.

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (met een ingerichte thuiswerkplek).

  • Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.

Carrier is een werkgever die gelijke kansen biedt aan iedereen.

Wij geloven in een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gekoesterd en waarin iedereen de kans krijgt zijn of haar volledige potentieel te bereiken.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Nu Toepassen

Cultuur

  • Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
  • Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
  • We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Belong

Voordelen

  • Professionele ontwikkeling & ESP

    Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.

  • Pensioen spaarplan

    We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.

  • Vergoeding woon-werkverkeer

    We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.

  • Referral programma

    Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.

  • Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

    Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.

worker with orange gloves

Functie locatie verkennen

Bekijk de kaart voor meer informatie.

Locatie van de functie

Registrarse para alertas de empleo

Registrate para recibir las alertas de empleo y sé el primero en saber de las nuevas vacantes.

Comprobar el estado de su solicitud

¿Ya has solicitado un empleo en Carrier? Inicia sesión para verificar el estado de tu solicitud.