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Process Quality Engineer
LOC5021 Planta G : Av. Finsa 3202, Parque Industrial FINSA 1 Santa Catarina, Nuevo León, México, 66350
Construye una carrera con confianza
Carrier GlobalCorporation, líder mundial en soluciones inteligentes para el clima y la energía, se compromete a crear soluciones que sean importantes para las personas y nuestro planeta para lasproximasgeneraciones. Desde el principio, hemos liderado la invención denuevastecnologíase industrias completamente nuevas. Hoy en día, seguimos liderando porque contamos con una plantilla diversa y de primera clase que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.
Acerca del puesto
El Ingeniero de Calidad de Proceso se encarga de controlar la calidad de nuestros productos según especificaciones de ingeniería así como controlar los parámetros de operación de los procesos de manufactura que afecten la calidad del producto.
Responsabilidades clave
- Liderar la solución a las quejas de cliente asignadas al proceso de Manufactura, a través de la adecuada ejecución del método de 8D. Generación de contención inmediata (24 hrs) a problemas de calidad en campo y aplicación de mejoras relativas a escapes de clientes.
- Control de proceso
- SPC
- Asegurar la implementación de SPC, de acuerdo a reglasCálculo, reporte y monitoreo de índices de Cpk de sus procesos
- Trabajar en equipo con manufactura, mantenimiento, producción para implementar mejoras en los procesos y mejorar niveles de CPK
- Asegurar confiabilidad en los datos
- Equipo de medición
- Desarrollo de MSA
- Identificar y mejorar las oportunidades detectadas en medición / proponer equipos.
- Poka Yoke
- Mejorar niveles de detección – PFMEA / CP, a través de la implementación de poka yokes
- Trabajar con el equipo para reducir ocurrencias PFMEA, implementando poka yokes
- Eliminar modos de falla potenciales
- Indicadores
- RTY – FPY, Scrap, retrabajos, producto no conforme, proponer métricos adecuados
- Dueño de indicadores de calidad procesos
- Supervisión de auditores de calidad.
- Mostrar buen entendimiento de las causas raíz que originan los problemas
- Implementar acciones correctivas a causas raíz
- Documentar apropiadamente procesos de calidad y generar sistemas de entrenamiento para su equipo
- Capacitar y desarrollar al personal operativo para cumplir con los estándares de calidad y retroalimentación de información de campo dentro de las líneas de producción
- Mantener y sostener los controles y trabajo estándar en las líneas de producción tales como planes de control de calidad, listas de verificación, ayudas visuales, sistema de calidad, etc.
- Solución de problemas y trabajo estandarizado
Requisitos
Conocimiento en Sistemas de Calidad, Six sigma
Core Tools (SPC, PFMEA, Control Plan, MSA, PPAP, APQP)
Estadística, Minitab
Procesos de Manufactura
Calidad 3 años
Manufactura al menos 1 año
Ingles avanzado
Beneficios
Nos comprometemos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados, y a mejorar nuestros programas cuando sea necesario.
Tenga tranquilidad con nuestro seguro médico
Impulse su carrera con oportunidades de desarrollo profesional
Alcanza tus objetivos personales con nuestro Programa de Asistencia al Empleado
Nuestro compromiso contigo
Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un gran lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implantamos los mejores programas y prácticas, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando las opiniones de los empleados y retándonos siempre a mejorar. Así es Carrier.
Únete a nosotros y marca la diferencia.
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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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