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Unidad de radio

Electronics Manufacturing Team Leader

Rua Santos Dias No. 1121, Senhora da Hora, Sao Mamede de Infesta, U21 4465-255 Matosinhos, Portugal

ID de la oferta 30198430 Categoría de Trabajo Operations
Posted Start Date February 5, 2026
Aplica

Título da função: Electronics Manufacturing Team Leader

Localização: Porto, Portugal

Tipo de contrato: Contrato sem termo | Tempo inteiro

A Addvolt está na vanguarda da eletrificação dos transportes, líder no desenvolvimento do primeiro sistema híbrido plug-in para transporte de mercadorias refrigeradas. A nossa tecnologia inovadora transforma camiões frigoríficos em veículos silenciosos e com emissões zero, contribuindo para um futuro mais sustentável.

Estamos à procura de um(a) Manufacturing Team Leader com fortes competências de liderança e uma mentalidade proativa para integrar a nossa equipa de Operações em Porto. Este(a) profissional será responsável por garantir operações de produção eficientes, manter elevados padrões de qualidade e liderar a equipa rumo à melhoria contínua.

Responsabilidades principais:

  • Liderar e supervisionar a equipa de produção para atingir objetivos e manter padrões de qualidade elevados

  • Planear e organizar agendas diárias de produção, garantindo a alocação otimizada de recursos

  • Monitorizar e melhorar processos de produção para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e cumprir normas da Addvolt e do setor

  • Implementar e fazer cumprir procedimentos de segurança e qualidade em conformidade com regulamentações

  • Colaborar com Engenharia, Product Life Cycle e Quality Teams para resolver problemas técnicos e integrar novos produtos ou melhorias de processos

  • Analisar dados de produção para identificar tendências e implementar ações corretivas

  • Promover iniciativas de melhoria contínua utilizando princípios Lean Manufacturing

  • Comunicar de forma eficaz com a gestão e outros departamentos sobre progresso, desafios e necessidades de recursos

  • Monitorizar KPIs de produção, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário

  • Formar, orientar e desenvolver os membros da equipa, realizando avaliações de desempenho e feedback construtivo

Qualificações e competências:

  • Partilha dos valores Addvolt: Transparência, Agilidade e Confiança

  • Licenciatura ou formação técnica em Manufacturing ou Operações Industriais, ou experiência equivalente

  • Mínimo de 3 anos em ambiente de produção, com pelo menos 1 ano em função de supervisão ou liderança

  • Capacidade de gerir prioridades, trabalhar sob pressão e cumprir prazos

  • Forte compreensão de Lean Manufacturing, Six Sigma e metodologias de melhoria contínua

  • Familiaridade com normas e certificações do setor (ISO 9001, IATF 16949 é preferencial)

  • Excelentes competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal

  • Atenção ao detalhe e forte foco em qualidade

  • Competências em Microsoft Office (Excel, Power BI) e experiência com sistemas ERP/MRP (Microsoft Business Central é preferencial)

O que oferecemos:

  • Contrato sem termo | Tempo inteiro

  • Salário competitivo e pacote atrativo de benefícios

  • Excelente cultura empresarial e ambiente de trabalho

  • Formação e oportunidades de desenvolvimento

  • Viatura da empresa, telemóvel e computador portátil

Porquê a Addvolt:

Na Addvolt, terás a oportunidade de desenvolver competências em hardware, software e firmware, num ambiente altamente colaborativo. O teu trabalho terá impacto direto na mobilidade urbana do futuro, contribuindo para um mundo mais verde, silencioso e limpo.

O desempenho de excelência é reconhecido e abre portas a maiores responsabilidades e oportunidades dentro da empresa. Terás também a oportunidade de trabalhar com tecnologias emergentes, desde prototipagem até implementação em larga escala.

Valorizamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, promovendo flexibilidade e sustentabilidade no trabalho.

Junta-te a nós e faz a diferença!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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