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Sales Representative (m/w/d) District Heating

Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Viessmann Deutschland GmbH, Lingwiesenstr. 9, 70825 Korntal, Germany

ID de la oferta 30198968 Job Category Sales
Posted Start Date February 25, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de la oferta 30198968

Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Viessmann Deutschland GmbH, Lingwiesenstr. 9, 70825 Korntal, Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Sie lieben es, Groß-Kunden mit Nah- und Fernwärme oder Quartierslösungen zu begeistern, große Heizzentralen auszustatten oder im wachsenden Markt von Energiecontainerheizzentralen technische Lösungen erfolgreich zu positionieren? Dann gestalten Sie als Sales Representative (m/w/d) District Heating aktiv unseren Erfolg im Bereich der Heiz-, Kälte‑ und Klimaanlagen mit. Mit Ihrem Know‑how, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Marktkenntnis treiben Sie das Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet maßgeblich voran.

Aufgaben

  • Vertrieb unserer Heiz-, Kälte- und Klimaanlagen, bei unseren Groß-Kunden, wie Energieversorger, Wärmecontractoren, Planern

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

  • Beratung und technische Auslegung der in Betracht kommenden Produktlösungen

  • Erstellung von Angeboten und deren Projektverfolgung

  • Aufbau und Ausbau der Marktposition im Vertriebsgebiet

  • Verfolgung von Markttrends und Wettbewerbsbeobachtung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Heizung-, Lüftungs-, Kälte- oder Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Heiz-, Kälte‑ und Klimatechnik

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, sowie souveränes Auftreten

  • Starkes Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit

  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten

  • Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und „Hands‑on“-Mentalität

  • Ausdauer, Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit im Vertriebsalltag

  • Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge

  • Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

  • Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

  • Exklusive Aktionen mit dem Viessmann Benefits-Programm

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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