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Teamleiter Techniker (m/w/d) – Commercial Service
Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Viessmann Deutschland GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Dassindwir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil dieser spannenden Reise.
BesuchenSieunsereWebsite:Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions
EineKarrieremitSelbstvertrauenaufbauen
ZurVerstärkungunseresTeamssuchenwirzumnächstmöglichenZeitpunkteinenTeamleiterTechniker(m/w/d) – Commercial Service. AlsTeamleiter(m/w/d)verantwortenSie dieFührungderServicetechniker(m/w/d) fürIhrezugeordnetenNiederlassungen. Sie gestaltenaktivdie ZukunftunsererService-OrganisationundtragengesamtheitlichzumService-Wachstumbei.
Aufgaben:
AlsTeamleiterTechniker(m/w/d) – Commercial ServicesindSiezuständigfür:
Sicherstellungder Kundenzufriedenheit im Zuständigkeitsgebiet sowie konsequenteEinhaltungvon Qualitätsstandards, Terminen und Budgets
Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Service-Techniker Teams
Steuerungder Einsatz-, Personal- und Investitionsplanung für den Bereich Commercial Service sowieOptimierungder Prozesse
Anforderungen
AbgeschlosseneAusbildungimBereichHeizungstechnik, SHKodervergleichbar,idealerweiseergänztdurcheinenMeister-oderTechnikerabschluss
LangjährigeErfahrungimtechnischenKundendienst(vorzugsweiseHeiz-,Kälte-oderElektrotechnik),inklusivefundierterFührungserfahrung
UmfassendesProduktwissenzumaktuellenundvorherigenLieferprogrammsowiefundierteKenntnisseüberden Aufbau und dieFunktionsweisevonHeizungsanlagen
SichererUmgangmitgängigenEDV-Programmen
HoheReisebereitschaftsowiederBesitzeinesFührerscheinsder Klasse B
UnserAngebot:
SieerwarteteineFestanstellungineinemerfolgreichenUnternehmen, in demneueTechnologienaufeinemoderneArbeitsplatzkulturtreffen
Denken SieschonjetztanspäterundprofitierenSie vonunsererbetrieblichenAltersvorsorge
Bei ViessmannerhaltenSie 30 TagebezahltenUrlaubimJahr
UnsereAkademie und externe PartnerbietenIhnenzahlreichefachlicheundpersönlicheWeiterbildungsmöglichkeitenan
Unser Engagement für Sie
UnsergrößtesKapitalsindFachwissen,Kreativitätund dieLeidenschaftunsererMitarbeitenden. WirgebentäglichunserBestes,eingroßartigerArbeitgeberzusein, der diegrößtenTalenteanzieht,entwickeltundbindet. WirwolleneinUmfeldschaffen, in dem mansichzugehörigfühltundin demVielfaltund Integration der Motor fürWachstumund Innovationsind. WirbietenbereicherndeKarrieremöglichkeiten,hörenauf das FeedbackunsererMitarbeitendenundfordernunsselbstimmerwiederheraus,besserzuwerden. Dasist„The CarrierWay“.
KommenSiezuunsundmachenSieeinenUnterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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