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Product Owner (w/m/d) Battery Energy Storage Systems (BESS)

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Viessmann Holding International GmbH, Friedrichstraße 148, 10117 Berlin, Germany Viessmann Holding International GmbH, Miramstrasse 87, 34123 Kassel, Germany Viessmann Holding International GmbH, Zwickauer Straße 48, 01069 Dresden, Germany

ID de la oferta 30197535 Job Category Marketing & Communications
Posted Start Date March 9, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de la oferta 30197535

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Viessmann Holding International GmbH, Friedrichstraße 148, 10117 Berlin, Germany Viessmann Holding International GmbH, Miramstrasse 87, 34123 Kassel, Germany Viessmann Holding International GmbH, Zwickauer Straße 48, 01069 Dresden, Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchenunbefristet und in VollzeiteinenalsProductOwner(w/m/d)BatteryEnergy Storage Systems (BESS). Hierbeiübernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für ein innovatives, kundenorientiertes Produkt, treiben Sie dessen erfolgreiche Markteinführung und profitables Wachstum voran und gestalten Sie aktiv Systemkompatibilität, nahtlose Integration sowie technologische Innovation in unterschiedlichsten Anwendungsumgebungen.

Einsatzort zur Wahl: eine unserer Niederlassungen in Deutschland (hybrid)

Aufgaben

AlsalsProductOwner(w/m/d)BESS-Innovationsind Sie verantwortlich für: 

  • Systemintegration & Kompatibilität: Definition und Weiterentwicklung von Integrationsstandards sowie Sicherstellung der Kompatibilität mit Wechselrichtern, EMS,Smart-Home-und Smart-Building-Systemen
  • Technische Spezifikation & Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit Engineering zur Ableitung klarer Produktanforderungen und User Stories
  • Innovations- und Technologiemanagement: Identifikation, Bewertung und Pilotierung neuer Technologien sowie Industriestandards
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse inklusive Roadmaps, Markttrends, regulatorischer Anforderungen und internationaler Wettbewerbslandschaft
  • Konzept- und Produktentwicklung: Ableitung marktreifer Lösungen aus Kundenbedürfnissen, regulatorischen Vorgaben und netztechnischen Anforderungen

Anforderungen

Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, analytisch mit Innovationsgeistundsindzugleich teamorientiertund kommunikativ.Siesind offen für neue Technologien undMethoden und zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

  • sehr gutes technisches Verständnis und breites Fachwissen im BereichBESS
  • Hochschulabschluss im Bereich Engineering, BWL oder ähnliches
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Produktentwicklung mit kundenorientiertem Fokus
  • 3 Jahre Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, PV-Storage oder stationären Batterieindustrie oder imBereich der erneuerbaren Energien wünschenswert
  • Kenntnisse über relevante PV-Storage Normen, insbesondere in Bezug auf Netzanschluss undNetzdienlichkeitim europäischen Markt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute PowerPoint Kenntnisse und starkePräsentationsskills

Unser Angebot:

  • Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich derEnergiewende
  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neueTechnologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen 
  • Weiterentwicklung: unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreichefachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an 
  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm fürMitarbeiter:innenund deren Familienfördern wir ein gesundes Miteinander 
  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichenAltersvorsorge 
  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), dieUmwelt und Geldbeutel schonen 
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlichvorgeschrieben 
  • Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin der Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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