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Lead System Engineer Solutions(w/m/d)

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Viessmann Holding International GmbH, Uersfeld 24, 52072 Aachen, Germany

ID de la oferta 30202903 Job Category Engineering
Posted Start Date April 7, 2026
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Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

Job Details

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Business Unit Carrier ID de la oferta 30202903

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany Viessmann Holding International GmbH, Uersfeld 24, 52072 Aachen, Germany

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. 

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit einenLead System Engineer Solutions.In dieser Rolle übernehmen Sie die durchgängige technische Koordination der Funktionsentwicklung über alle Reifegrade und Phasen hinweg. Als zentrale Schnittstelle zwischen Funktionsverantwortlichen, Projektleitern und Stakeholdern sorgen Sie für eine transparente Umsetzung, die Bewertung der Reifegrade sowie die Abstimmung und Ausrichtung aller Funktionen.

Einsatzort zur Wahl: eine unserer Niederlassungen in Deutschland–Allendorfoder Aachen (hybrid)

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Funktionsverantwortliche inabteilungsübergreifenden technischen Gremien und Entscheidungskreisen

  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation von Anforderungen,Statusund Herausforderungensowie derenEinbringungin Entscheidungsgremien

  • Übernahme der Rolle als zentrale technische Schnittstelle für alle Stakeholder in Bezug auf Funktionsdesign und-implementierunginnerhalb des Projekts

  • Koordination und Steuerung derGestaltungund Spezifikation von Funktionen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Teams

  • Identifikation und Nachverfolgung technischer Abhängigkeiten über Funktionen, Systeme und Domänen hinweg

  • Unterstützung der Planung, Abstimmung und Reifegradbewertung von Funktionen im Entwicklungsprozess

  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserungabteilungsübergreifender Prozesse und Schnittstellen

Anforderungen

  • Bacheloroder Masterabschluss in Systems Engineering, Elektro-/Informationstechnik, Mechatronik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering, in derSoftwarearchitektur oder in vergleichbaren technischen Rollen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination der End-to-End-Funktionsentwicklung über mehrere Teams und Entwicklungsphasen hinweg

  • Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen (z. B.VModell, agile oder hybride Entwicklungsumgebungen)

  • Fundierte Kenntnisse imRequirementsEngineering, in der Systemzerlegung und in der Rückverfolgbarkeit

  • Fähigkeit zur Identifikation und zum Management technischer Abhängigkeiten, Risiken undübergreifenderSchnittstellen

  • Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

UnserAngebot:

  • Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich derEnergiewende 

  • Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neueTechnologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  

  • Weiterentwicklung: unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreichefachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an  

  • Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familienfördern wir ein gesundes Miteinander  

  • Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichenAltersvorsorge  

  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), dieUmwelt und Geldbeutel schonen  

  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr als gesetzlichvorgeschrieben  

  • Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr 

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“ 

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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Kultur

  • Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
  • Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
  • Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Belong

Benefits

  • Berufliche Entwicklung & ESP

    Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.

  • Altersvorsorgeplan

    Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.

  • Empfehlungsprogramm

    Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.

  • EAP (Employee Assitance Programme)

    Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.

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