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Spclst, Sales Distr Channel Mgmt
Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Energiegestalter GmbH, Zionskirchstr. 73A, 10119 Berlin, Germany
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Stellenausschreibung
Für die Energiegestalter GmbH / Viessmann Climate Solutions AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin (und/oder im Homeoffice) eine:n
Energieberater:in (m/w/d), unbefristet, Vollzeit
Der Energiegestalter ist ein Unternehmen der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, das die Themen Energieberatung und Beantragung von Fördermitteln neu denkt. Als Teil der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Climate Solutions bieten wir einen herstellerunabhängigen Service, mit dem Nutzer:innen innerhalb kürzester Zeit und vollständig online-basiert eine ganzheitliche Energieberatung erhalten, Ihren Förderanspruch online prüfen und uns mit der Bearbeitung von Fördermittelanträgen und Energieberatungs-Services beauftragen können. Gemeinsam mit Fördermittelgeber*innen, Energieberater*innen und Partner*innen unterstützen wir durch digitale Lösungen erfolgreich die Klimawende.
Als Energieberater:in (m/w/d) bei der Energiegestalter GmbH hast du eine Schlüsselposition im Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Energieberatung sowie in der Unterstützung unseres Energieberater:innen-Teams und unseres Viessmann Vertriebsteams.
Was macht uns besonders?
Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel. Wir wissen das zu schätzen und daher möchten wir etwas zurückgeben:
- Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig denkenden Konzern, einem Familienunternehmen in dem mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte und die Agilität eines Start-up’s zusammentreffen
- Sinnstiftende & motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt
Uns ist Vielfalt im Team und ein diskriminierungsfreies Arbeiten wichtig. Diversity in Bezug auf persönliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unterstützen wir aktiv und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Deine tägliche Mission
- Du wirst als Energieberater:in für den Energiegestalter bei der dena gelistet und bist in diesem Rahmen zuständig für die Erstellung, Prüfung und Einreichung von BzA und BnD für KfW Förderanträge
- Du erstellst TPB/TPN für BAFA Förderanträge
- Du führst digitale Energieeffizienzberatungen und Systemberatungen (per Video und Telefon) durch
- Du erstellst Berechnungen und Berichte für Heizlast- und Hydraulischen Abgleich sowie für Energieberatungen und individuelle Sanierungsfahrpläne in Hottgenroth
- Du erfasst und dokumentierst Daten in den internen IT-Tools im Rahmen der Beratungen
- Du führst sachliche Prüfungen von HeizungsCheck-Ergebnissen durch
- Du arbeitest eng im persönlichen Austausch mit Kund*innen, Key Accounts, dem Deutschlandvertrieb sowie Expert*innen aus Industrie und öffentlichen Institutionen zur Gewährleistung einer reibungslosen Nutzer*innen-Erfahrung zusammen
- Du unterstützt das operative Tagesgeschäft und stellst jeden Tag einen erstklassigen Kund*innenservice sicher
Das macht dich aus
Du bist ein/e ausgebildete/r Energieberater:in mit Leidenschaft und digitaler Affinität und möchtest einen innovativen, etablierten Service unterstützen, der das Klima schützt und den Markt vorantreibt. Dabei besitzt du eine Team-First-Mentalität sowie erstklassige zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Organisation, Priorisierung und Einhaltung von Timings fallen dir leicht. Weitere Wunsch-Anforderungen:
- Möglichst abgeschlossenes Studium im Bereich Energieeffizienz, Umwelttechnik, Gebäudetechnik o.ä.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieberater ( 240 Stunden Kurs) → möglichst noch ohne vorhandene Dena Listung
- Möglichst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieberatung
- Erfahrung in der telefonischen Beratung und Kund*innenkommunikation, Kontaktfreude und Wortgewandtheit
- Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Energieeffizienzdaten
- Optimalerweise sicherer Umgang mit der Hottgenroth Energieberatungssoftware und 3D-Modellierung
- Blick für das Wesentliche, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sichere Anwender*innen-Kenntnisse in den gängigen Google Workspace Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, auch wenn Du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst!
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,500.00 - €118,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 19 June 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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