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Project Engineer

Santa Catarina, Nuevo León

Job ID 30183286 Job Category Engineering
Apply

Country:

Mexico

Location:

LOC5001: Carrier - Plant A, Galeana 469 Ote, Santa Catarina, 66350 Mexico

Role Responsibilities:

  • Introducir los nuevos productos y coordinar los cambios al diseño de los productos existentes
    mediante la implementación en tiempo de los ECNs a través del sistema Pasaporte.
  • Asegurar que los productos que se fabrican en CMX Residencial Splits cumplan con las especificaciones y expectativas establecidas por los centros de diseño de USA, PMO y Residencial Splits.
  • Liderar los proyectos NPI y coordinar con los equipos multidisciplinarios de CMX Residencial Splits la introducción de los nuevos productos y cambios regulatorios al producto definidos por el centro de diseño. 
  • Asegurar el correcto costeo del producto trabajando en equipo con sourcing, ingeniería industrial,
    calidad, planeación, logística, finanzas, etc, para la carga de parámetros y costeo del producto.
  • Dominar el sistema MRP (SAP). Verificar exactitud de BOMs Windchill vs SAP
    (Materiales, Cantidades, Unidad de Medida, Costo, Etc,)
  • Asegurar que los productos cumplan con los requerimientos de las agencias regulatorias UL, AHRI, CSA.
  • Implementar y generar ideas de mejora en calidad, costo y productividad mediante el sistema Pasaporte.

Role Purpose:

  • Liderar la introducción de los nuevos productos y coordinar cambios al diseño de los productos fabricados en CMX Residencial Splits mediante el sistema pasaporte. Servir como enlace entre los centros de diseño y las plantas de manufactura de CMX Residencial Splits. Asegurar que los productos que se fabrican en CMX Residenial Splits cumplan con las especificaciones establecidas por los centros de diseño.

Minimum Requirements:

  • 2 a 3 años de experiencia en cambios de ingeniería por medio de ECNs
  • Estudios profesionales concluidos del área ingeniería
  • Inglés fluido
  • Conocimiento de sistema SAP y Windchill

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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