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Ingeniero de Calidad (Temporal)
Santa Catarina, ヌエボ・レオン州
Country:
MexicoLocation:
LOC5027: Planta FIngeniero de Calidad (Temporal)
Objetivo:
Es el responsable de asegurar que las piezas de producción cumplan con los requisitos del cliente. En esencia, el cliente define los requisitos, el proveedor los cumple y el equipo de PPAP verifica que se cumplan. Su responsabilidad es revisar la documentación del proveedor para asegurar que cumpla con los requisitos del cliente. También pueden realizar auditorías en el sitio del proveedor para evaluar su capacidad de producir piezas de calidad.
Perfil:
Escolaridad:IMA, IME, IIS, o a fin.
Experiencia: 1 año en Calidad.
Ingles conversacional.
Conocimientos requeridos:
Circuitos de refrigeración, electrónica, pruebas de producto, soldadura, procesos de fabricación con maquinaria, experiencia en el área de refrigeración.
Responsabilidades:
1. Recopilar y preparar la documentación requerida para el PPAP, como planos de diseño, FMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos), plan de control, análisis de sistema de medición
2. Asegurar que la documentación esté completa, actualizada y cumpla con los requisitos del cliente
3. Evaluar la capacidad de los procesos de fabricación del proveedor para cumplir con las especificaciones del cliente
7. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de fabricación y la documentación PPAP
8. Implementar las mejoras identificadas para garantizar la eficiencia y la calidad del PPAP.
9. Gestionar los cambios en los diseños o procesos de fabricación que puedan afectar al PPAP.
11. Realiza la revisión y aprobación de la documentación del PPAP
12. Mantiene la comunicación entre el cliente interno y el proveedor.
13. Utilizar herramientas y software especializados para gestionar el PPAP, como software de gestión de documentos o software de análisis de procesos, en este caso PRISM portal.
14. Supervisar la producción de las piezas para asegurar que cumplan con los requisitos del cliente y las especificaciones del PPAP.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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