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Unidad de radio

フィールドエンジニア

Osaka, Japón
ID de la oferta 30154905 Categoría de Trabajo Aftermarket & Service
Aplica

Country:

Japan

Location:

Osaka Branch

Role: フィールドエンジニア

Location: 大阪

Full/ Part-time: 正社員

Build a career with confidence

キヤリアエアテクノ(株)では、拠点含めたサービス対応の拡大および、対応スピード等のサービス品質の維持向上、また中形空調領域のシェアアップに貢献するため、リニューアル、他社からの入替等の提案にも注力し、今後も事業成長を図る。その必要人員を充足するため、サービス技術員、施工管理者の募集をいたします。

職務について:

空調、冷蔵冷凍機器の保守点検、修理、整備作業従事およびスーパーバイザー業務、現場代理人としての工程、品質、安全管理、営業を行っていただきます。管理監督業務となり現場作業は協力会社が行います

主な職務:

As a フィールドエンジニア, you’ll be responsible for:

フィールドエンジニアの主な役割

  • 業務用空調システム(機器内)の修理、メンテナンス業務
  • 技術的提案営業
  • 顧客との工事打ち合わせ
  • 工事に掛かる原価計算/見積書作成
  • 受注後の材料発注業者手配
  • 現場での施工管理など

応募必要条件:

We are looking for people who are フィールドエンジニア. If this is you, get in touch.

キヤリアエアテクノ(株)ではフィールドエンジニアとして活躍していただける方を募集しています。

求められるスキル:

  • 1級、2級電気工事施工管理技士
  • コミュニケーションスキルが必要な業務のご経験、または苦手ではない。
  • 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 卒業
  • 日本語ネイティブレベル

あれば尚良いご経験・資格等:

  • 空調機器保守サービス業務のご経験
  • 空調機器施工管理業務のご経験
  • その他冷凍機器等空調機器保守サービス業務のご経験
  • その他機器保守サービス業務のご経験
  • 空調機器施工業務(工事)のご経験
  • その他設備機器保守、管理業務のご経験
  • その他設備機器施工管理業務のご経験
  • 将来的に転勤が可能な方

わたしたちの強味:

  • 「人財こそ当社の最高資産である」という考えの下、人材開発を積極的に行っています。年次や階層別による教育制度の充実はもとより、自主的に学べる環境や研修が多数ございます。
  • 東芝グループはグループ間の壁が低いことが特徴。フレンドリーな社員が多く、わきあいあいと業務に取り組める環境です。
  • 自身の意見を積極的に発信できる風土で、意思決定が早く、スピード感のある組織体制となっています。

Our commitment to you

Our greatest assets are the expertise, creativity and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork and ultimately drives innovation for the benefit of our customers. We strive to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback and always challenging ourselves to do better. This is The Carrier Way.

Join us and make a difference.

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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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