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Alternant Qualité - Gestion des Compétences (H/F)
Montluel, Auvergne-Rhône-Alpes
Pays :
FranceLocalisation :
Rte De Thil, 01120 Montluel, FranceCarrier recrute !
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Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants.
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Alternant Qualité - Gestion des Compétences (H/F)
Mission principale :
Déployer un processus de gestion de compétence pour le département Qualité avec les étapes suivantes :
- Recenser l’ensemble des rôles à la Qualité
- Définir les besoins en compétences techniques et comportementales pour chaque rôle
- Définir les attendus pour chaque niveau pour chaque compétence
- Évaluer le niveau de compétence de chacun p/r à son rôle
- Identifier les formations internes et externes par compétence
- Définir un plan de développement 3 E (Education, Experience, Exposure) pour chaque compétence par niveau
- Développer une interface simple et moderne pour extraire un plan de formation globale et par personne
- Développer des extractions simples pour évaluer le niveau de compétences acquis vs requis
- Accompagner les managers dans l’évaluation
- Développer et dérouler un plan de communication
- Rédiger une procédure exhaustive sur le sujet
- Identifier run outil moderne pour la gestion des compétences et explorer les opportunités d‘IA pour rendre le process plus « intelligent »
Votre profil:
Profil recherché :
Niveau Master ou Ingénieur en Qualité
Compétences requises :
- La connaissance des outils Qualité (AMDEC, 5M, 8D, Pareto, MSP, etc.) est un plus
- Lecture de plan
- Capacité de rédaction
- Maitrise de l’anglais professionnel est un plus
- Maitrise de l’outils informatique (Suite bureautique Microsoft)
Qualités personnelles :
- Force de proposition
- Innovation
- Rigueur
- Coordination et communication
Postulez dès maintenant !
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
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