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Technischer Sales Support (m/w/d)
Georgsmarienhütte, Alemania
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Country:
GermanyLocation:
Carrier Transicold Deutschland GmbH, Georgsmarienhütte, GermanyRolle: Technischer Sales Support (m/w/d)
Standort: Georgsmarienhütte
Vertragsart: Unbefristet
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!
Für unsere Gesellschaft Carrier Transicold mit Hauptsitz in Georgsmarienhütte bei Osnabrück suchen wir in der Abteilung Technik Unterstützung für unser Werkstattnetzwerk in Deutschland & Österreich, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sales Support (m/w/d).
Wir bieten:
Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.
- 38,5 Stunden Woche mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Außertarifliche Zuwendungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse
- Homeoffice Optionen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Aufgeschlossenes Team mit viel Spaß an der Arbeit und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Anforderungen:
Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraft- oder Nutzfahrzeuge, idealerweise mit Bezug oder Erfahrung im Bereich Transportkälte, Kälte- oder Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich
- Erfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von Standards, Prozessen und Tools in der Qualitätssicherung
- Solide Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe
- Reisebereitschaft nach vorheriger Absprache sowie Flexibilität
- Methoden- und Analysekompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gutes technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Englisch Grundkenntnisse
- Sichere MS-Office Kenntnisse
Aufgaben:
Als Technischer Sales Support (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
- Technische und fachliche Beratung unserer Kunden, Servicepartner, Mitarbeiter der eigenen Werkstätten, Sales Teams und Produktanwender
- Unterstützung von technischen Trainings und Coachings für Servicepartner, Mitarbeiter der eigenen Werkstätten, Sales Teams und Produktanwender
- Durchführung von technischen QM-Maßnahmen
- Analyse von produkt- und anwenderspezifischen Problemstellungen und selbständige Erarbeitung von Lösungen, sowie Begleitung der Lösungsimplementierungen
- Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung
- Erstellung von technischen Dokumentationen, sowie Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen aus der Produktentwicklung, (z.B. Korrekturlesung von Übersetzungen)
- Begleitung von Qualitätsinitiativen
- Durchführung von Qualitätsaudits, mit dem Schwerpunkt Entwicklung von digitalen „Tools“
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.
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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Vorteile
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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