A Viessmann világszerte vezető szereplő a fenntartható klíma- és energiarendszerek területén, és elkötelezett a jövő generációit szolgáló életterek megteremtése iránt. Immár a Carrier csoport részeként, a Viessmann az innovatív technológiát a környezeti felelősségvállalás iránti erős elkötelezettséggel ötvözi, előmozdítva a fenntarthatóságot és a kényelmet.

A fűtési, hűtési, szellőztetési és energiarendszereket is magában foglaló átfogó portfóliójával a Viessmann világszerte kiszolgálja a lakossági, kereskedelmi és ipari piacokat. Folyamatosan formálja az energiahatékonyság jövőjét olyan intelligens, integrált megoldásokkal, amelyek a fenntarthatóságot és a kényelmet szolgálják.

A Carrier Global Corporation részeként működő Viessmann Climate Solutions üzletág tagjaként vállalatunk lakossági és ipari kazánok gyártására specializálódott.

Vállalatunk a pécsi szolgáltató központjába

ügyfélszolgálati csoportvezető

keres.

Feladatok

• az alá rendelt csoportok napi munkájának és szakmai fejlődésének figyelemmel követése, a folyamatok optimalizálása

• a szakmai koordinátorokkal együttműködve a csoportok hatékony és eredményorientált működésének biztosítása

• napi adminisztrációs tevékenység, szabadság és munkatervezés

• rendszeres és eseti kimutatások, riportok készítése

• kapcsolattartás a külföldi projekt felelősökkel és a helyi vezetővel

• részvétel az új kollégák kiválasztásában és betanításában

Elvárások

• magabiztos német és angol nyelvtudás írásban és szóban

• felhasználói szintű számítógépes ismeretek

• jó kommunikációs képesség, pontosság, megbízhatóság és önállóság

• döntéshozó képesség

• konfliktuskezelési és érvényesülési képesség

• eredményorientált cselekvés

• analitikus képesség

• lojalitás

• tudás/ismeretek önálló megszerzése, elsajátítása

Előnyt jelent

• hasonló munkakörben eltöltött tapasztalat

Amit kínálunk

• Folyamatos fejlődési, tanulási lehetőség

• Versenyképes fizetés. Az ehhez a pozícióhoz tartozó éves alapbér bruttó 8 476 000,00 és 16 952 000,00 forint között mozog. Az ezen a tartományon belüli tényleges bért több tényező is befolyásolhatja, többek között – de nem kizárólagosan – a készségek, a végzettség, a szakmai tapasztalat, valamint a kiválasztott jelölt egyéb egyedi képesítései

• Hosszú távú stabil munkalehetőség multinacionális környezetben

Népszerű munkáltatóként számunkra munkatársaink szakértelme, kreativitása és szenvedélyessége a legnagyobb érték. Arra törekszünk, hogy olyan kiváló munkahelyet biztosítsunk, amely vonzza, támogatja és megtartja a legjobb tehetségeket, elősegíti a munkavállalói elköteleződést, támogatja a csapatmunkát, és innovációra ösztönöz ügyfeleink javára. Célunk olyan környezetet teremteni, ahol úgy érzed, hogy valóban közénk tartozol, és ahol a sokszínűség és befogadás a növekedés és az innováció motorja. Kiemelkedő programokat és gyakorlatokat dolgozunk ki és alkalmazunk, változatos szakmai fejlődési lehetőségeket nyújtunk, figyelünk a munkavállalói visszajelzésekre, és mindig arra törekszünk, hogy még jobbak legyünk.

A tisztelet, az integritás, a befogadás, az innováció és a kiválóság azok az értékek, amelyek irányt mutatnak számunkra.

Örömmel várjuk, hogy csatlakozz hozzánk és valódi változást hozz.

Pay Range

#Viessmann