Search Carrier Jobs
Accountmanager Service Agreements - Carrier
Utrecht, Utrecht
Bij Carrier zijn onze diverse medewerkers onze grootste kracht en bron van innovatie, omdat we als één team werken aan een gemeenschappelijk doel. Wij geloven dat onze medewerkers onze belangrijkste troef zijn en dat ons succes en onze groei op hun beurt voor een groot deel afhangen van ons vermogen om een diverse populatie van getalenteerde en goed presterende werknemers op alle niveaus van het bedrijf aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen
Details Van De Baan
Utrecht, Utrecht
Ben jij een commerciële topper die energie krijgt van het opbouwen van langdurige klantrelaties? Wil jij werken bij een wereldleider in HVAC-technologie en bijdragen aan duurzame oplossingen? Dan is dit jouw kans!
Carrier is dé toonaangevende leverancier van HVAC-, koel-, beveiligings- en gebouwautomatiseringstechnologieën. Onze innovatieve producten en diensten maken het moderne leven mogelijk door efficiëntie, veiligheid en comfort te bieden. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan.
Als Accountmanager Service Agreements ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze klantenkring en het realiseren van groei in terugkerende inkomsten via serviceovereenkomsten. Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en geholpen voelen.
Wat ga je doen?
Actief prospecteren en kwalificeren van potentiële klanten via interne leads, referenties en marktanalyses.
Klantbehoeften analyseren en overtuigende verkoopgesprekken en presentaties voeren.
Opstellen van maatwerkvoorstellen en sluiten van nieuwe onderhoudsovereenkomsten.
Locatiebezoeken uitvoeren om apparatuur en omstandigheden te beoordelen.
Werken met tools zoals Salesforce om jouw sales pipeline te beheren.
Samenwerken met operations om een uitstekende klantbeleving te garanderen.
Wat breng jij mee?
Minimaal 2 jaar ervaring in serviceverkoop (HVAC-ervaring is een pré, maar geen must).
HBO-opleiding of gelijkwaardig.
Sterke communicatieve vaardigheden en een talent voor relatiebeheer.
Commerciële drive en resultaatgerichtheid.
Interesse in mechanische bouwsystemen en duurzaamheidsinitiatieven.
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk salaris + bonusregeling.
Laptop, telefoon en volledig ingerichte thuiswerkplek.
26 vakantiedagen + 6,5 ADV + 4 extra roostervrije dagen.
Uitstekende pensioenregeling, sportbudget en fietsregeling.
Opleidingsmogelijkheden tijdens werktijd.
Doorgroeimogelijkheden binnen Carrier.
Hybride werken (deels vanuit huis).
Waarom Carrier?
Bij Carrier geloven we in diversiteit, inclusie en innovatie. We bieden een omgeving waarin jouw ideeën en talenten tot bloei komen. Samen maken we het verschil – voor onze klanten én voor een duurzamere wereld.
Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van The Carrier Way!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice
Cultuur
- Bij Carrier werken we hard aan een cultuur waarin alle medewerkers worden gewaardeerd en iedereen zich op zijn plaats voelt.
- Als wereldwijd bedrijf streven we ernaar om onze werknemers over de hele wereld te werven, te ontwikkelen en te promoten met waardering voor culturele verschillen, verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Wij geloven dat diversiteit en inclusie een bron van innovatie is.
- We dragen bij aan de gemeenschappen waar we wonen en zaken doen door actief samen te werken met gemeenschaps- en filantropische organisaties lokaal en nationaal. Wij geloven in "het juiste doen" en zijn een gerespecteerd lid van de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Voordelen
-
Professionele ontwikkeling & ESP
Leren eindigt nooit bij Carrier. Of het nu bij ons bedrijf is of bij een door Carrier goedgekeurde onderwijsinstelling bij on staat zelfontwikkeling centraal.
-
Pensioen spaarplan
We willen dat medewerkers van Carrier beschikbare tools hebben om zich voor te bereiden op hun pensioen.
-
Vergoeding woon-werkverkeer
We bieden een maandelijkse reiskostenvergoeding voor de reiskosten van en naar uw werkplek.
-
Referral programma
Je kent onze cultuur en wat er nodig is om bij Carrier te werken - we willen je belonen voor het helpen identificeren van toptalent. Als onderdeel van onze cultuur willen we ook onze collega's belonen en erkennen voor hun uitstekende inspanningen en bijdragen.
-
EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier geeft om het welzijn van werknemers en hun dierbaren. De EAP-voordelen worden gratis aangeboden aan Carrier medewerkers en hun gezinsleden, waardoor ze 24/7 toegang hebben tot verschillende bronnen en vertrouwelijke ondersteuning over verschillende onderwerpen.
-
Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris, prestatiegerichte bonussen, een solide pensioenregeling, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, een korting op zorgverzekering, én een fiets- en fitnessprogramma. Want jouw welzijn, gezondheid en succes staan bij ons voorop.
