Responsable Vente Marketing Après-vente H/F

Poste : Responsable Vente Marketing Après-vente H/F

Contract: Permanent
Location: Montluel 

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way.

Objectif du poste

Garantir le bon fonctionnement des opérations sur site en assurant performance, qualité et sécurité au quotidien.
Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients internes et externes.

Vos responsabilités

• Piloter et coordonner les activités opérationnelles afin d’atteindre les objectifs de production

• Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement

• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives

• Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des process

• Assurer la communication et la coordination entre les équipes (production, maintenance, supply chain…)

• Identifier les risques et proposer des plans d’actions adaptés

• Contribuer au développement des compétences des équipes sur le terrain

• Être force de proposition pour améliorer efficacité, coûts et délais

Profil recherché

• Formation technique (Bac+2 à Bac+5) avec expérience en environnement industriel

• Bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.)

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

• Leadership et aisance relationnelle

• Rigueur, organisation et sens des priorités

• Esprit d’équipe et orientation résultats

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement employé, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous ont un sentiment d’appartenance, dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est la « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.