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Delegado/a Comercial
Real De Pinto 91, 28021 Madrid, Spain
Puesto: Delegado/a Comercial
Comercial de Ventas Residenciales – Frío y Calefacción (Canal Indirecto)
Ubicación
Zona Centro (Madrid y provincias asignadas)
Área / División
Residencial – Canal Indirecto
Cooling & Heating (Carrier / Viessmann)
Reporta a
Responsable Nacional Canal Indirecto Residencial
Misión del puesto
Desarrollar e incrementar las ventas de equipos residenciales de climatización (frío) y calefacción (aerotermia, bombas de calor, etc.) en la zona Centro, gestionando de forma indirecta una cartera de clientes asignados y nuevos prospectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y posicionamiento de marca en línea con la estrategia residencial de la compañía.
Funciones y Responsabilidades
Gestión comercial y desarrollo de negocio
Gestionar de forma indirecta la cartera de clientes residenciales asignados (instaladores, promotores, empresas energéticas, prescriptores, etc.).
Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito residencial, tanto en frío como en calefacción.
Realizar una prospectación activa del mercado en su zona, ampliando la base de clientes y proyectos.
Gestionar el pipeline de oportunidades, realizando seguimiento de ofertas, forecast y cierre de ventas.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos individuales y de zona definidos en el plan anual (SIP).
Venta consultiva y prescripción
Actuar como asesor técnico-comercial del cliente, aportando soluciones completas y adaptadas a cada proyecto residencial.
Promover la venta del portfolio completo residencial, incluyendo soluciones de climatización y calefacción, de acuerdo con el modelo One Customer – One Face.
Participar en labores de prescripción técnica en proyectos residenciales, colaborando con arquitectos, ingenierías y promotoras cuando aplique.
Gestión de clientes y proyectos
Elaborar ofertas técnico-económicas en coordinación con los equipos de preventa y soporte técnico.
Realizar el seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta la entrega, garantizando la satisfacción del cliente.
Coordinarse con otros equipos internos (preventa, back office, servicio técnico, marketing) para asegurar una correcta ejecución de las ventas.
Análisis y reporting
Analizar el mercado, la competencia y la evolución de la zona asignada.
Reportar de forma periódica la actividad comercial, pipeline y forecast a su responsable.
Asegurar la correcta utilización de las herramientas comerciales y CRM corporativo.
Imagen de marca y cumplimiento
Representar a la compañía ante los clientes, asegurando una imagen profesional y alineada con los valores corporativos.
Cumplir con las políticas comerciales, de precios, descuentos y procesos internos definidos por la compañía.
Requisitos mínimos
Formación
Formación técnica o comercial (Ingeniería, FP Técnica, Arquitectura Técnica, ADE o similar).
Valorable formación específica en climatización, calefacción o energías renovables.
Experiencia
Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales dentro del sector HVAC residencial.
Experiencia demostrable en venta indirecta de equipos de climatización y/o calefacción.
Conocimiento del mercado residencial en la zona Centro.
Conocimientos técnicos
Conocimiento de sistemas de climatización residencial (splits, multisplits, aerotermia, bombas de calor, etc.).
Comprensión básica del entorno normativo y técnico aplicable a instalaciones residenciales, en línea con lo indicado en descripciones internas del puesto.
Manejo de herramientas informáticas y CRM.
Competencias
Clara orientación a resultados y al cliente.
Capacidad de venta consultiva y negociación.
Autonomía y organización en la gestión del territorio.
Habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal.
Se valorará adicionalmente
Experiencia previa en prescripción residencial o proyectos de vivienda.
Conocimiento de soluciones de aerotermia y descarbonización.
Experiencia trabajando con objetivos e incentivos comerciales (SIP).
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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