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Associate Elektro-Konstrukteur (m/w/d) EPLAN
Carrier Klimatechnik GmbH, Friedrich-List-Strasse 46, 70771 Leinfelden-Echterdingen
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Job Details
Carrier Klimatechnik GmbH, Friedrich-List-Strasse 46, 70771 Leinfelden-Echterdingen
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen unbefristet und in Vollzeit (hybrid) einen Associate Elektro-Konstrukteur EPLAN (m/w/d), der/die für Konstruktion von Schalt- und Steuerschränken für die Produkte unseres Unternehmensbereichs Gebäudeleittechnik verantwortlich wäre.
Aufgaben
Als Associate Elektro-Konstrukteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
Technische Klärung der Anforderungen an die elektrotechnische Ausrüstung von Produkten im Rahmen von Entwicklungsprojekten
Auswahl der notwendigen Bauteile und Betriebsmittel
Erstellung von Schaltplänen, Schaltschrank-Konstruktionen mittels CAD (E-Plan P8)
Auswahl und Integration neuer Artikel mit Bauteilfreigabe, Dokumentation und Einpflegen in EPLAN und SAP (Stückliste)
Überprüfung der Einhaltung und Anwendung von einschlägigen EN / VDE-Normen
Anforderungen
Sie begeistern sich für die Konzeption und Entwicklung von Steuerungen für zukunftsträchtige Gebäudeautomationslösungen. Sie arbeiten gerne in crossfunktionalen Entwicklungsteams und denken zielorientiert. Dabei finden Sie die optimale Lösung Konstruktion unter Kosten-, Qualitäts- und Termingesichtspunkten. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
Dipl.-Ing. (FH), Bachelor, staatl. geprüfter Techniker (Automatisierungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrung mit E-Plan P8 und unterstützenden Tools
Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion von Schalt – und Steuerschränken, Systemkonzeption und deren Peripheriekomponenten
Grundkenntnisse im Bereich der Regelung von HVAC-Systemen und Gebäudeautomation sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
Rabatte: Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Urlaub: Bei Carrier Klimatechnik bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Weiterer Benefit: Sie erhalten einen Essenszuschuss bei unseren Kooperationspartnern
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen ie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €43,000.00-€86,000.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 25 June 2026Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Benefits
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Berufliche Entwicklung & ESP
Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut – wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
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Altersvorsorgeplan
Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
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Empfehlungsprogramm
Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten – wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
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EAP (Employee Assitance Programme)
Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
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